下载后可任意编辑企业形象法律规范管理制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑.总 则第一条 爲了不断升华公司的经营理念,制造和形成统一的公司形象,提高公司的凝聚力和竞争力,强化公司对社会的责任,特制定本管理制度。 第二条 本管理制度由公司 CI 法律规范管理委员会负责解释、组织实施。□ CI 法律规范管理组织与职能第一条 公司设立 CI 法律规范管理委员会。由下述人员构成: 主任 由总经理兼任。委员 由副总经理、财务总监和各部门负责人构成。第二条 公司 CI 法律规范管理委员会职能如下:1、有关 CI 法律规范管理文件的制作。 2、有关 CI 法律规范管理标准的制定。 3、有关 CI 法律规范管理活动的组织与实施。 4、有关 CI 法律规范管理工作的督促与检查。22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第三条 公司 CI 法律规范管理委员会下设 CI 法律规范管理执行讨论室。主任由公司办公室主任兼任。其工作职责如下: 1、根据公司的实际和进展要求,对公司 CI 建设的理念识别、行爲识别、视觉视别三个系统进行科学分析,讨论与定位。 2、开展广泛的 CI 调查,不断拿出公司 CI 建设的市场报告等建议。 3、对公司 CI 建设各种方案的实施进行分析、测评,提出意见和建议。 4、在公司 CI 法律规范管理委员会的指导下,对公司 CI 法律规范管理工作进行督导。 □ CI 法律规范管理内容与要求第一条 公司哲学(略) 第二条 公司价值观(略) 第三条 公司精神(略) 第四条 公司目标(略) 第五条 员工行爲法律规范(略) 第六条 员工工作与社会活动礼貌用语法律规范(略) 第七条 公司各种标识法律规范(略) 第八条 公司各类印刷品法律规范(略) 第九条 公司各种用具、工具标记法律规范(略) 第十条 公司各种文件制作法律规范(略) 第十一条 公司广告规定(略) 32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第十二条 公司叁展设计法律规范(略) 第十三条 公司産品包装法律规范(略) □ CI 法律规范管理的实施第一条 公司将 CI 法律规范管理制度印刷给公司员工人手一份。 第二条 公司每年分两次(年初、年中)组织员工学习。 第三条 公司员工必须能熟练准确无误背诵公司哲学、公司价值观、公司精神、公司目标。第四条 公司一切活动都必须渗透 CI 意识,按 CI 建设的要求做好有关工作。 第五条 对违反有关规定的当事人和其负责人追究责...
