下载后可任意编辑先进集体和先进个人评选方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 先进集体、先进个人评比方案为了鼓舞先进，激发员工的工作积极性、制造性，经公司讨论决定，对在 生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业进展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下：一、指导思想坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平常表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。二、评比范围1、先进集体以部门（班组）为单位参加评选；2、在本公司参加工作满一年以上，有资格参加评比。三、评比内容及条件22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权。(一)先进集体(班组)条件 1.能从大局出发,服从整体利益,内部团结,形成合力,未发生集体上访事件； 2.能严格管理,法律规范有序地协调本部门的工作,完成或超额完成规定任务； 3.能仔细遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度,积极组织参加公司的各项活动和公益事业； 4.未发生设备、人员安全事故和质量事故。 5.由所服务部门及主要考核部门推选，遵循宁缺毋滥的原则。(二)先进个人条件 1.各部门主管以下； 2.遵守公司的各项规章制度； 3.热爱本职工作,保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务,32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑成绩突出； 4.遵纪守法,严格遵守企业各项规章制度,出勤率高，团结同志,积极参加集体有益活动； 5.能仔细做到安全文明生产(工作),未发生安全事故。（三）质量标兵条件1、遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心；2、在技术质量工作中有创新并取得显著成效的；3、在一年的工作中没有发生质量问题。（四）优秀管理者条件 1.各部门主管以上及班组长员工； 2.仔细落实公司的各项决议，能为公司的进展提出合理性决策； 3.热爱本职工作,保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作,并使团队积极向上，成绩突出； 4.遵纪守法,严格遵守企业各项规章制度,出勤率高，团结同志,42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑积极参加集体有益活动； 5.能仔细做到安全文明生产(工作),未发生安全事故。四、评比方法及名额 1.由本部门推举，经总经理办公会讨论确定； 2.先进集体（班组）1 个,由各部门、车间推举,最终由办公会确定；3.质量标兵 1 名，营销公司推举销售状元 1 名； 4.先...
