1 劳 动 合 同 甲方： 乙方： 法定代表人（或委托代理人）： 身份证号码： 经营地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同的期限 第一条 本合同自 年 月 日生效，至 年 月 日终止
第二条 本合同试用期 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动本合同
所谓试用期不符合录用条件包括但不限于： 1、 乙方提供的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的； 2、 不符合《岗位说明书》中的相应条件和要求的； 3、 违反甲方规章制度的； 4、 其他不符合录用条件的情形
5、 试用期内乙方解除劳动合同，应提前三日通知甲方
2 二、工作岗位、内容和地点 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 部门/项目 岗位
第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准
第五条 岗位职责： 1、乙方应在合同期内，按照所聘岗位岗位说明书接受甲方的管理，并达到岗位说明书考核标准、工作任务书中规定的工作标准以及甲方确定的其它工作指标； 2、乙方在合同期内，应遵守国家的法律法规； 3、乙方在工作期内，应遵守甲方为保持工作秩序而制定的一切规章制度； 4、乙方在合同期内，应积极承担工作职责所赋予的义务和完成事关甲方利益的临时性工作
第六条 在以下情形下，甲方可以对乙方的工作岗位进行调整： 1、经乙方提出，甲方同意乙方岗位进行调整的； 2、经考核，乙方不能胜任工作的； 3、甲方根据工作需要或生产经营状况，对乙方的工作岗位进行变更的
三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方安排乙方执行 （标准工时/不定时/综合工时）工作制
上下班时间 午休时间
