篇一：劳资人员岗位职责 劳资人员岗位描述 1、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。 2、负责项目部机构编制和定员管理工作。 3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。 4、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。 5、负责临时工劳动合同的组织签定、日常管理工作。 6、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。 7、负责职工（临时工）工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。 8、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的审核工作。 9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。 10、参加公司内部承包合同的签定工作，提供承包合同工费包价洽谈资料 ，合同完毕 及时会 同预 算、财务、物 资、机械 等 相 关部门进行清算。 11、参加项目部组织的各种生 产 会 议 。对本部门存 在 问 题 提出具 体 方 案 、并 及时落 实 到位。协调配合相 关部门完成项目部阶 段 性 主 要 工作。对所 包保 作业队或 站 区 的安全、质量、工程 进度 、文明 施 工等 负责。 12、及时落 实 、完成领 导 交 办的其 它 工作。 篇二 ：劳资员岗位职责 劳资员岗位职责 1. 负责本项目部的人员编制工作和岗位定 位。 2. 负责本项目部的人员管理、劳动管理。 3. 负责上岗合同的监督执 行，并 负责解 释 和协调纠 纷 。 4. 负责项目工资的统 计发放管理，以 及效 益 工资合理准确 的发放。 5. 负责收 集 项目部全员考 勤并 建 立 相 应 台 帐。 6. 负责本项目部之 急 需 培训、教 育 工作。 7.负责项目部所 有成员的劳动纪 律管理，办理请 销 假手 续 及相 关工作。 篇三 ：项目部劳资员安全生 产 职责 项目部劳资员安全生 产 职责 一、具 体 负责本项目部劳动力 与生 产 的协调、分配工作，协助 行政 领 导 实 施 安全生 产 管理制度 ，监督劳动纪 律的执 行，安全培训教 育 情 况 ，满 足...
