填空:第1 题(4 分) 学校的人事制度包括人力资源的规划、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是人员的录用。 填空:第2 题(6 分) 戴明在质量管理学中提出,管理由计划、执行、检查和修证等四个环节组成,这四个词的英文字头分别为 P(plan)D(do)C(check)A(action),因此管理过程被认为是由 PDCA 构成整体、连续循环的过程。 填空:第3 题(4 分) 以决策集中水平分类,组织可以分为军事组织、准军事组织和非军事组织,学校属于 非军事组织。 填空:第4 题(4 分) 多元智能新理论下的教育评价应该是多角度的有两层含义:目标多角度和 采用的方法应该多样化。 填空:第5 题(2 分) 一般人天生都具有厌恶工作的倾向,只要有可能,他们就会逃避劳动是X理论的基本观点。 填空:第6 题(4 分) 学校发展战略是学校对其长远 发展目标和 行动路线所 作的宏 观的有预 见 的构想 和安 排 。 填空:第7 题(6 分) 影响力是领导者的言语指令和非言语指令引起被领导者做出预期反应的感召力量,它在本质上是领导者权利作用的人格表现。 填空:第8 题(2 分) 所谓虚拟组织,是一种以创新或项目完成为目标的,由跨机构的人们所构成的非编制性组织。 填空:第9 题(2 分) 办学效能是指学校发挥某些积极作用的能力及其实际结果。 填空:第10 题(2 分) 多元智能体系下的评价方式应是多种多样的,有情境化评价、卷宗评价等等。 1 .校长工作的职责主要体现在哪些方面? 答:对于校长工作的职责,政府有规定,大致包括以下几个方面:第一,贯彻和执行党的教育路线方针、政策和其它各项政策,保证党的政策能够落实到学校的各项工作中去;第二,对内是学校工作的总管,负责各种各样的行政工作,包括教育教育业务、教职工的管理、后勤 工作等;第三 ,协 调 好 和社 会 上各个方面的关 系,保证学校的利益 和社 会 的利益 能够有机的结合 起来 ,借 助 社 会 力量能够办好 学校。校长的职责,概 括地 讲 ,主要是定政策、用人才 。所谓制定政策是指要把 握 好 大的方针,结合 上级 的方针、政策来 制定学校的规则 ,使 整 个运转 灵 活 而 有规则 。用好 人才 是指要选 好 人,要把 人才 放 在一个恰 当 的位 置 上,充 分调 动 起人的积极性。 具 体来 说 ,校长的职责包括以下七 个方面: 1 .规划 学校...