---------------------------- 精选资料1、矿井要建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，建立职能部门业务保安责任制。2、实行安全隐患治理分级管理，重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定并实施治理方案，限期整改，挂牌督办；一般隐患应由专人负责，立即整改；治理结束后，组织验收，做好记录，跟踪销号。3、建立各类安全事故汇报、调查、处理、分析、归档等制度，建立健全各类事故档案，历年安全事故统计台帐，每起事故有处理结果，并将处理结果及时存档。4、质量标准化管理中“五化” ：即常态化建设，动态化考核，专业化保证，精细化要求和责任化落实。5、煤矿在安全生产过程中存在的可能导致事故发生的有人的不安全行为 、物的不安全状态、管理上的缺陷。6、煤矿 主要负责人每月至少组织一次全面安全隐患排查工作。7 、建立班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权。8、一般隐患应专人负责，立即整改。治理结束后组织验收，做好记录 ，跟踪消号。9、隐患排查治理的基本要求“四个可”：即 可知、可防、 可控、可治。10 、煤矿要建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系，配备各专业专职副总工程师和专业技术人员。11 、水文地质条件复杂、极复杂的矿井应设立防治水专门机构。12 、煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书。13 、从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格。14 、煤矿采用新工艺、新技术或者使用新设备、 新材料时，---------------------------- 精选资料应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训。15 、班组有质量验收、交接、隐患排查治理等记录，且内容完整。16、安全培训的原则是实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离。17 、组织开展班组民主活动，执行班务公开制度。18 、建立健全班组长及各岗位人员的安全生产责任制。19 、领导层、管理层、区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。20 、危险源、点和作业现场等设置安全标识。21 、班组活动场所设置醒目的安全警示、温情提示等。22 、煤矿应为每位职工发放《煤矿职工安全手册》。23 、煤矿生产应有批准的设计， 各类工程施工前应有批准的作业规程、安全技术措施，并建立作业规程信息化管理系统。24 、技术资料档案管理工作规范，准确...
