关于提升建筑工程造价咨询服务能力的思考摘要:面对国内外的竞争与发展要求,提高专业化管理的能力、水平将是工程咨询的核心价值与发展方向
面对工程咨询业前所未有的大好发展机遇,我国的工程咨询机构只有加快改革步伐、积极创新理念和研究方法,才能不断发展壮大
本文主要对提升建筑工程造价咨询服务能力进行了分析研究
关键词:建筑工程;造价咨询;服务能力;提升途径一、我国造价咨询企业存在的问题1、部分造价咨询人员职业道德低下由于建设项目造价咨询业务的特点,计量与结算由造价人员审核后就作为业主支付工程款的依据,造价咨询人员对工程有很大的定价权
建筑市场竞争激烈施工单位为获得中标项目投标价格一般都很低,为获得较高的利润,施工单位会在中标后想尽办法提高结算价格
造价咨询人员就是施工单位的贿赂对象
一些造价咨询人员的道德低下,如工程量签证时,施工单位贿赂造价咨询人员对工程量予以高估;在支付进度款时,对于已完工程超额计量,前期可以获得更多资金;竣工结算阶段,串通施工单位高报送审核额来获取高额的审减费谋求不正当利益甚至有些造价咨询人员主动向施工单位索贿
还有一些造价咨询人员的责任心差不按规定程序签证,造成签证不实或不准确,事后产生争议
2、造价咨询公司管理问题2
1没有对造价咨询人员进行有效的管理由于造价咨询行企业规模小、成立时间短,很难给员工归宿感,所以人员流动性大
一个造价师往往在一个造价咨询公司做完一、两个项目就跳槽,公司和员工还没有互相完全了解清楚,管理起来难度很大
部分造价人员在项目现场进行办公,远离公司总部,公司缺乏对他们的有效监督,他们是否遵守劳动纪律完全取决于业主的管理和其自身觉悟
有些造价咨询人员在外承揽私活,基本不在工地,业主通知才去现场,影响项目的正常运行
2内部管理不严格我国造价咨询公司一般采用三级复核制度,即一级复核:项目负责人复核;二级复核:部门经理复核;三级复核:副总经