下载后可任意编辑关于提高村组干部待遇的调研报告12024 年 4 月 19 日关于建立健全村干部激励保障机制的调查与思考村干部是我党在西藏农村各项工作的组织者和执行者，是维护农村和谐稳定的“主心骨”，是农牧民群众增收致富的“领路人”，她们在团结带领农牧民群众反对分裂、维护稳定、促进进展中发挥着至关重要的作用。在新形势下，积极探究提高村干部待遇、建立健全村干部激励保障机制，对于激发村干部干事创业的积极性和主动性，增强村级组织的制造力、凝聚力和战斗力，更好地推动社会主义新农村建设，促进西藏进展稳定具有极其重要的意义。为落实好“一定三有”，进一步健全村干部激励保障机制，今年 4 至 5 月份，由噶尔县委副书记、组织部部长李寿明同志亲自下载后可任意编辑带队，组成调研组，深化全县四乡一镇 14 个村居，对村干部待遇情况进行全面调研，深化查找村干部待遇方面存在的突出问题，仔细分析问题存在的原因，讨论提出进一步健全村干部激励保障机制的对策建议，为加强和改进村干部队伍建设提供依据、奠定基础。一、提高村干部待遇方面的主要做法和成效噶尔县位于阿里地区中西部，平均海拔 4500 米，全县下辖 4乡 1 镇、14 个村居、37 个村民小组。截止 底，村“两委”班子成员76 人，村民小组组长 37 人，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”92.86%，村“两委”班子成员“交叉任职”100%。（一）重配备，优化队伍结构以村“两委”换届为契机，集中换届与届中调整相结合，不断充实村干部队伍力量，改进队伍结构，全县实现了“一村至少一名32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑大学生村官计划”、“一村至少一名女性干部计划”、“一村至少一名35 岁以下年轻干部计划”、“一村一支后备干部队伍”的“四个计划”目标。（二）重保障，调动工作热情 10 月，我县在全地区率先讨论出台了《关于对村“两委”班子人员“一肩挑”和“交叉任职”提高误工补贴费的实施意见》，对村“两委”班子成员的待遇做出了具体调整，对于村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的，其误工补贴由原来村党支部书记（村委会主任）每月 155 元提高到每月 305 元；对于村党支部副书记、村委会副主任“交叉任职”的，其误工补贴由原来村党支部副书记（村委会副主任）每月 145 元提高到每月 245 元；对于村党支部委员兼任村委会副主任的，其误工补贴由原村委会副主任每月 145 元提高到每月 205 元；对于村“两委”委...
