关于学生会、年级委、班委的职位变更的想法有效地组织学生积极地参与学校班级的一系列活动,培养班级荣誉感与集体凝聚力,最重要的就是大一、大二两年
因为大三大家都忙着考研,大四要面临毕业和工作,想要用学生活动来约束大三大四的人是不科学也是不可行的
我就针对大学前两年的与学生活动紧密关系的学生干部制度问题给出自己的看法
一、从班委开始(一)班委面临的问题①职责确认不到位8个班干,很多班干职位是没有具体职能,十分混乱
实践发现,如果职责不明确,事情不可能办好
②班干职位的配置问题,容易照成权利内碰撞
班干职位有:班长、团支书、组织委员、宣传委员、体育委员、文艺委员、生活委员、学习委员
(8名)其中班长与团支书都有传达老师通知和组织班级活动的职责,但是班长的一般事务,团支书党团任务的分割不明显,很多时候,团支书的地位很尴尬,团日活动受不到重视,平时的活动又是班长主导,团日活动时才突然换由团支书主管,二人的权力碰撞很明显
③班干组织活动不贴近同学需求,难以形成班级凝聚力,久而久之一般同学还会养成太过于依靠班干,但又不尊重班干的习惯
班干组织活动一般的流程是班干之间开一个很简单的小会议,决定大概的活动内容,然后再开一个班级的会议问大家愿意不愿意
其实临时召开的班级会议根本无法给以一般同学足够的思考时间,而且公开场合很多同学的意见不会当众说出
经常这样的结果就是,一般的同学无法真正参与到班级一般事务的过程中,自己的意见也不能真正的得到尊重
班干全揽一切,自己吃力不说,后来也无法得到一般同学的支持,活动的同学参与度一直无法增长
(二)基于问题我给出的改良建议班干职位变革与职责规范化班干职位变更为①学生代表员男一名女一名职责:A专门传达辅导员关于日常事物、党团事物的通知,完成收集各种报名名单,并汇总给辅导员的工作
例如:晚点名通知、党课上课报名人员统计、保险等通知等
B公开自己的手机\QQ等联系