关于深入开展“倡树六种作风-强化队伍建设”专题活动的实施方案VIP免费

中共河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂委员会文件南烟厂党〔2011〕16号关于深入开展“倡树六种作风强化队伍建设”专题活动的实施方案为深入贯彻公司一系列工作会议精神，积极落实杨自业总经理提出的加快推进黄金叶品牌“中原突破”，以良好的作风和状态践行激情创业，努力打造“用成长进位创造更大荣耀与尊严的公司”的要求。经厂党委研究，决定开展“倡树六种作风强化队伍建设”专题活动，以进一步加强作风建设、提升队伍素质，努力为黄金叶品牌发展和千日营销工作建功立业。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕加快推进黄金叶品牌“中原突破”这一总体要求，以倡树六种作风、提升队伍素质、叫响激情创业、促进千日营销为切入点，深刻领会公司党组及杨自业总经理关于加强作风建设要求的内涵和实质要求，进一步增强危机感和紧迫感，盯紧目标，坚定信心，大力弘扬“解放思想、与时俱进，服务为先、倾情奉献，服务为先、倾情奉献，雷厉风行、立说立办，精益求精、追求卓越，沟通协作、团结一致”六种作风，促使领导干部精神状态更好，能力水平更高，服务意识更优，以卓有成效的工作业绩圆满完成全年各项目标任务，切实做好千日营销工作，推动黄金叶品牌成长进位。二、活动对象全厂中层以上干部三、组织领导为开展好作风建设专题活动，经研究，成立厂活动领导小组。组长：王恒宇孟祥军副组长：张喆曾显峰秦胜利郭金亭邓秀波杨建军成员：各部门负责人领导小组下设活动办公室和督察组，办公室设在纪检监察部，负责活动的各项具体工作。督察组由纪检监察部、厂办、人力资源部、党委工作部等部门人员组成，负责对活动的督促检查工作。四、活动内容及时间安排活动从9月20日起，至年底结束。具体阶段为：（一）深入学习提高认识阶段（9月20日—10月8日）。全体干部在前期学习的基础上，要进一步开展自学，深入学习领会杨自业总经理在公司领导干部电视电话会议上的讲话、在市场营销中心全体人员大会上的讲话、在公司纪念中国共产党成立90周年暨“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动再动员大会上的讲话、在公司经济运行分析会上的讲话、在公司工作座谈会上的讲话、在公司2011年纪检监察工作电视电话会议上的讲话、在公司2011年第一次党组中心组（扩大）集中学习会议上的总结讲话，以及副总经理、纪检组长邵富根同志在公司2011年工作座谈会上的讲话等精神。切实认识到加强作风建设、提升队伍素质、叫响激情创业对黄金叶品牌发展和成长进位的重要意义，在思想领域进行一次意识革命，做到学有所思、学有所得，努力将学习成果运用到平时的实际工作中，指导实践工作，切实提高千日营销、金叶制造、成长进位、创业激情和工作状态。（二）查摆问题整改提高阶段（10月9日—11月20日）。在深入学习提高认识的基础上，全体干部要对照“六种作风”要求，结合本职工作，针对各自的不同情况，可采取“自己找、他人帮、相互议”的方式，查找自身在“解放思想、与时俱进，服务为先、倾情奉献，服务为先、倾情奉献，雷厉风行、立说立办，精益求精、追求卓越，沟通协作、团结一致”和其它方面存在的不足，坚持有什么问题就查摆什么问题，做到查摆问题真实具体，找准查全，力戒形式主义，防止走过场。同时，对查出的问题，要深刻剖析原因，与日常本职工作相结合，有针对性地制定具体明确、切实可行的整改措施，明确整改重点，努力做到“三个更加注重”，即：更加注重联系实际，更加注重提高思想认识，更加注重解决突出问题。要通过全面整改，达到精神状态更加积极，工作思路更加清晰，工作作风彻底转变，工作绩效得到提高。11月20日前将填写的《“六种”作风自查情况及整改措施表》及时报活动办公室。（三）认真总结民主测评阶段（11月21日—年底）。活动结束后，全体干部要重点围绕各阶段和实际工作开展情况进行总结，主要总结学习情况、过程整改情况、活动取得的成效、指导工作的成效等，形成作风建设专题活动个人小结，于11月30日前上交活动办公室。为了检验活动效果，将采取以评促改的形式，与每年底党风廉政建设责任制考核中的民主测评合并进行，广泛征求厂领导、中层干部、党风廉政信息员和职工的评...