社保制度模板

下载后可任意编辑社保制度1下载后可任意编辑社保政策-- 最新版大家好: 下面详细为大家介绍一下 社保政策-- 最新版 首先: 具体的社保构成比例为: 养 老 保 险 : 单 位 每 个 月 为 你 缴 纳 21%, 你 自 己 缴 纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳 9%,你自己缴纳 2%外加 10 块钱 的 大 病 统 筹 ( 大 病 统 筹 主 要 管 住 院 这 块 ) ; 失 业 保 险 : 单 位 每 个 月 为 你 缴 纳 2%, 你 自 己 缴 纳 1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住 房 公 积 金 : 单 位 每 个 月 为 你 缴 纳 8%, 你 自 己 缴 纳 8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是 8%+2%+10 块+1%+8%=19%+10块 临时去掉你交的 10 块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说假如你每个月为自己的社保缴纳了 190 块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月 你 的 社 保 帐 户 上 增 加 的 钱 就 应 该 是 413+190=603 块 钱 因此说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的 2倍还多,因此你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养2下载后可任意编辑老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金 说 成 五 险 一 金 其 实 只 是 说 起 来 好 听 而 已 。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀 失 业 呀 公 积 金 呀 , 你 个 人 都 交 不 起 来 的 。 然 后 : 下 面 介 绍 下 什 么 是 社 会 保 险 缴 纳 基 数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个...