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神皖安庆发电部门及岗位工作职责模板

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下载后可任意编辑神皖安庆发电部门及岗位工作职责1下载后可任意编辑安徽安庆皖江发电有限责任公司 部门及岗位工作职责第一章总则第一条 为进一步优化管控模式, 深化落实岗位责任制, 明确岗位职 责, 提高安徽安庆皖江发电有限责任公司( 以下简称公司) 整体工作效率 和效果, 根据《神皖能源公司劳动组织和定员标准( 试行) ( 神皖人〔 〕 79 号》文件精神, 并结合公司实际, 制定本职责。第二条 本职责规定了公司各部门及岗位管理的组织与职责、 机构和定员、 岗位序列及职数、 岗位动态管理以及检查与考核等方面的内容。第三条 本职责适用本公司, 公司全体员工应熟知。二期扩建处部门 及岗位职责按神皖能源公司批复的《二期扩建处劳动组织和定员标准( 试 行) 》的规定执行。第二章组织与职责第四条 人力资源部是部门及岗位工作职责管理的归口部门。第五条 人力资源部主要职责包括: ( 一) 根据劳动组织和定员标准的要求合理设置部门和岗位; ( 二) 根据劳动组织和定员标准的要求合理配置人员; ( 三) 组织拟定公司的部门职责和岗位职责; ( 四) 定期对公司的岗位设置情况进行统计分析; ( 五) 推动公司岗位标准化工作。2下载后可任意编辑第三章安全监察部部门及岗位工作职责第一节安全监察部部门职责第六条 安全监察部是安全、 健康、 环保监督管理的职能部门, 经过 安全体系、 健康体系、 环保体系的建设和文件的制定、 贯彻、 落实、 监督等手段建立安全生产秩序, 并持续推动和完善安全管理监督体系。经过系 统化的预防管理机制, 彻底消除各种事故、 环境和职业病隐患, 以便最大 限度地减少事故、 环境污染和职业病的发生, 从而改进企业安全、 环境与 健康管理水平。第七条 安全监察部具有对全公司各部门的安全管理进行指导、 监察和考核的职能, 是安全、 健康、 环保和文明生产监督管理的归口和责任部 门。主要工作内容如下: ( 一) 管理系统建设。1.建立健全安健环管理制度, 并对制度的有效性、 可行性负责; 对于制度本身存在的问题, 要及时实行措施进行修订; 2.建立健全企业安健环标准, 对本企业安健环标准的正确性负责; 及时向公司各部门提供国家、 地方有关安健环方面的法律、 法规、 国家标 准、 行业标准的更新升级和出版发行信息; 3.负责组织制定安健环的规划、 计划方案, 为开展工作提供保障和依据; 4.组织建立、 维护 OHS18000 职业安全健康...

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