绩效工资的管理与设计报告

下载后可任意编辑绩效工资的管理与设计报告12024 年 4 月 19 日学 号: 6计算机基础强化训练题 目绩效工资的管理与设计学 院计算机科学与技术学院专 业计算机科学与技术专业班 级计科 0904姓 名赵苗指导老师郭羽成 年07 月06日目录任务书...............................................3下载后可任意编辑1 系统需求分析........................................41.1 问题说明..........................................41.2 数据需求..........................................41.3 功能需求..........................................52 系统设计............................................62.1 员工数据信息结构设计..............................62.2 内存数据结构设计..................................62.3 数据文件设计......................................62.4 实现的基本功能....................................82.5 输入输出设计......................................82.6 用户界面设计......................................93系统测试...........................................103.1添加记录.........................................103.2修改记32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑录.........................................103.3删除记录.........................................113.4查询记录.........................................123.5保存到文件.......................................123.6输出记录.........................................123.7退出系统.........................................134心得体会...........................................14计算机基础强化训练任务书学生姓名: 赵苗 专业班级:计算机科学与技术学院0904指导老师: 郭羽成 工作单位: 计算机科学与技术学 院 题 目: 绩效工资的管理与设计 初始条件:理论:学完计算机基础知识,掌握 C++语言编程基础和 VC 开发平台的使用。实践:计算机科学系实验中心提供计算机及软件开发环境。要求完成的主要任务: (1)系统需求分析,得到系统的数据需求和功能需求,分析结果用表格记录。 42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑(2)系统设计,包括内存数据结构设计、数据文件设计、代码设计、输入/输出设计、用户界面设计、处理过程设计。要求内存数据用链表组织,数据文件用文本文...