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自考人力资源开发与管理复习资料三

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下载后可任意编辑自考人力资源开发与管理复习资料三下载后可任意编辑机电学院学生会 — 主席报告尊敬的各位老师,同学;大家好!我是机电工程学院学生会主席申依林。今日,受机电学院团委老师的委托,很荣幸的站在这里与大家分享我院在 取得的成绩。如有不妥之处,请与指正。本届学生会成立之后,在院领导及老师的指导和支持下,紧紧围绕学校创立本科院校的中心工作,充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能在广阔同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就一个年的工作总结如下:一、加强结构组织建设首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,同舟共济,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统。1、整合资源,拓展职能,使学生会机构设置更加科学,工作更加高效。 顺应学校的进展,切实起到学生会为全校同学服务的作用,我们进一步加大学生会职能部门整合力度。我们大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力,思路更加开阔,工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点,我们切实加强了干部梯队建设,引入竞争机制和述职制度,增强了自身的民主建设。 2、我们对我学院的制度进行了进一步的改革与分析,使其更符合机电学生会的风范、适应广阔学生的要求。经过我院团委老师的审核批准,我院的规章制度如下:《机电学院学生会规章管理制度》、《机电学院学生会各部门规章制度》、《机电学院学生干部考核规章制度》、《机电学院早读管理制度》《机电学院早操管理制度》、《机电学院宿舍卫生管理制度》。 下载后可任意编辑3、加强学生会干部、各级社团干部业务培训,建设一支高素养的干部队伍。 过硬的干部素养是一个组织的蓬勃进展的有力保障。因此,我们经过干部素养培训班,实行专题讲座、集中学习、经验沟通等形式,对学生会全体干部、及社团干部进行了培训,培育了学生会干部的责任心、使命感、服务意识全局意识、开拓意识等等,提高了学生会干部的思想素养和业务素养。 4、加强学生会网站建设。 在当今的信息化社会中...

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