下载后可任意编辑超市店员聘用合同一、合同双方及基本信息1.1 雇主雇主：XXXXXXXX 有限公司地址：XXXXXX法定代表人： XXX1.2 雇员雇员：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX二、聘用期限该聘用合同起始日期为 XXXX 年 XX 月 XX 日，结束日期为 XXXX 年XX 月 XX 日，为期 XX 个月。三、薪资待遇3.1 岗位雇员担任超市店员一职。3.2 薪资雇员每月将获得薪资 XXX 元。下载后可任意编辑四、工作内容4.1 工作时间雇员每周工作六天，每天工作八小时，共计 48 小时/周。4.2 工作内容雇员需要完成以下工作：1.商品陈列摆放；2.操作收银机；3.帮助顾客选择商品，解答顾客问题；4.保持店面清洁卫生，维护商品品质。五、合同细则5.1 试用期雇员入职后的前三个月为试用期。试用期内若出现以下情况，雇主有权随时终止聘用合同：• 工作能力与要求不符；• 存在较严重的违规行为；• 涉嫌盗窃、违法犯罪行为。5.2 保密协议雇员必须对公司商业秘密保密，不得在离职后泄露或利用公司机密信息。下载后可任意编辑5.3 违约责任假如因为以下原因，雇员解除劳动合同：• 因公司违反法律、规章、制度而造成的损失；• 劳动安全卫生条件和劳动环境严重违反国家规定，危及职工身体健康；• 未根据规定缴纳社会保险费，未及时支付工资；• 雇主未向雇员支付解除劳动合同经济补偿金。5.4 适用法律和解决争议合同的订立、履行和解决争议均适用中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关规定。六、其他条款6.1 附加条款雇主与雇员在签订本合同时可以协商增加特别条款，但不得违反国家法律、法规。6.2 合同变更假如在劳动合同期限内需要变更合同内容，应当经过雇主与雇员协商一致，并签署书面变更协议。6.3 合同终止在劳动合同期限届满或雇主与雇员双方一致解除劳动合同时，应当办理离职手续并结算经济补偿金等相关费用。下载后可任意编辑七、生效与解释本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具体细则由双方协商制定，本合同自双方签字生效。合同未尽事宜由双方协商解决。
