- 1 - 国企公司经理层成员岗位聘任协议 聘任方（以下简称甲方）： 受聘方（以下简称乙方）： 根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，经甲乙双方充分协商，由甲方董事会决议，聘任乙方为经理层人员，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议
一、聘任岗位 甲方聘任乙方任公司（副）总经理 职务，根据职责分工与授权， 对董事会负责并报告工作，分管相关工作，岗位职责以集团（副）总经理《岗位说明书》确定为准
二、聘任期限 聘任期自 2021 年 1 月 1 日起至 2023 年 12 月 31 日止
（试用期限） 三、权利和义务 （一）甲方董事会权利和义务 1
决定甲方的经营目标、各项经济指标和投资方案； 2
决定甲方内部管理机构设置； 3
制定甲方的基本管理制度； 4
制定对乙方的绩效考核及具体薪酬管理办法； 5
监督乙方的经营管理行为及工作完成情况； 6
对乙方经营业绩进行考核，并根据经营业绩考核结果，按照约定确定其薪酬和奖惩、决定续聘或解聘； - 2 - 7
对乙方违反规章制度和本协议约定行为给予处分或处罚，直至解除本协议； 8
按照本协议约定按时向乙方支付薪酬； 9
为乙方提供履行职务所必需的工作条 件和履职保障，支持乙方权责范围内的工作； 10
甲方章程及权责约定所规定的其他权利和义务
（二）乙方权利和义务 1
按照权责范围行使经营管理权,以及甲方董事会授予的其他权利； 2
按照本协议约定得到甲方支付的薪酬； 3
遵守法律、行政法规和甲方各项规章制度，履行相应的岗位职责，履行诚信和勤勉等义务； 4
对权责范围内的经营管理事项负责，接受甲方董事会监督； 5
按照协议完成乙方承担的经营业绩考核目标及各项指标； 6
向甲方董事会报告工作，并保证报告的真实性； 7
接受甲方董事会考核，向甲方提供真实、准确的资料和信息; 8
按照“一岗双
