《 大 学 生 职 业 发 展 与 就 业 指 导 》 期 末 考 试 一 、 单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 为 了 满 足 自 己 “帮助他人”的价值观,哪种职 业 适合?（1.0 分） 1.0 分 • A、心理咨询师 • B、政府官员 • C、技术专家 • D、企业 管理者 正确答案： A 我的答案：A 2 大 学 生 涯的“必修课”,就 是那些未来难以弥补的生 涯关键事项。为 此,大 学 期 间需要:（1.0分） 1.0 分 • A、跟着感觉走 • B、随大 流行动 • C、认真听取老师的话 • D、从七项核心素质入手进行磨练 正确答案： D 我的答案：D 3 以下不属于情境化面试 类别的是?（1.0 分） 1.0 分 • A、电话模拟 • B、无领导 小组讨论 • C、即席发言 • D、结构化面试 正确答案： D 我的答案：D 4 人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为:（1.0 分） 1.0 分 • A、价值观不同的人往往相互看不惯 • B、价值观的判断决定了人是否接纳别人 • C、不同价值观的人会产生更多利益冲突 • D、不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突 正确答案： D 我的答案：D 5 来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要?（1.0 分） 1.0 分 • A、这样的主观性不可避免 • B、尽量通过实习深入了解 • C、访谈多个生涯人物进行综合 • D、要建立与职场人的深入关系 正确答案： C 我的答案：C 6 通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件,可以分析出:（1.0 分） 1.0 分 • A、这个岗位的重要性 • B、岗位的核心胜任项 • C、清晰这个岗位的招人要求 • D、更深入了解这个职场人 正确答案： B 我的答案：B 7S 类型的人与人打交道时,更会关注:（1.0 分） 1.0 分 • A、他人的需要 • B、他人可利用的特点 • C、他人的细节信息 • D、他人的有趣性 正确答案： A 我的答案：A 8 关于价值观的描述,以下错误的是:（1.0 分） 1.0 分 • A、人与人交往时的善恶判断标准 • B、关于一件事物价值高低的判断准则 • C、面对不同的人、事,价值是变动的 • D、一个人内在的,对外界人、事、物价值高低的判断准则。 正确答案： C 我的答案：C 9 就考试而言 S 型更有优势,是因为 S 型的人（1.0 分） 1.0 分 • A、学习认真所以记得牢 • B、更关注细节,所以记得准 • C、 更 擅 长 ...
