教职工培训总体方案教职工培训是不断提高队伍素质的重要途径，是完成我校教学、科研及各项教辅工作的重要保障，也是适应学校发展形势的一项战略任务。为提高课堂教学质量、确保疫情之后返校复学工作的顺利推进，特制定此教职工培训方案。一、培训时间线上培训时间暂定在教职工返校之前，部分课程需要现场培训的，可在具体确定培训时间。二、培训方式线上培训（教学技能培训可安排在教职工返校之后现场培训）三、培训安排（一）教职工防疫知识培训培训目的：加强疫情防控知识及技能普及宣传，熟练掌握新冠肺炎基本知识、日常防控操作规范、应急处置措施等，全面提升教职工自我防护能力，并适时指导学生做好个人防护，切实提高学校疫情防控专业化水平，有效遏制疫情在校园内部扩散和蔓延，切实维护广大教职工生命健康安全，全力保障 2020 年春季学期开学工作安全有序进行。培训对象：全体教职工培训内容：教职工防疫知识培训以教育部下发的《高等学校新型冠状病毒肺炎防控指南》及《***疫情防控工作手册》为准。实施部门：校疫情防控领导小组宣传组人事处协助（二）教学技能培训培训目的：针对学校青年教师多、教学经验不够丰富、教学能力有待提升、科研能力偏弱的现状，通过理论讲述、教学实践演练等方式提高教师教学时效性，提升教师课堂教学质量。培训内容：1.师德师风培训：对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。2.教育教学能力培训：对教学基本功及教学常规进一步强化培训，加强教学方法技能、课堂控制能力的培训，提升教师教学能力，提升课堂时效性。3. 信息技术培训：通过培训提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力；提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。4. 教育科研能力培训：通过培训使教师积极树立教研科研意识，把教学和科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行科研创新研究，注重教师教学科研意识和能力的培养。同时引导教师从教学实践中不断总结经验和教训，不断提高教学能力，提高教育科研的专业技能水平。培训对象：全体教师（包含新入职教师）培训内容：师德师风建设、课堂设计与教案编写、教学方法、信息化教学资源应用、课件制作、课堂把控能力、高职院校教学工作条例及教师教学工作规范、校教学科研管理制度等。实施部门：校教务处人事处协助（三）新进教职工培...
