联系群众方面存在不足VIP专享

第 1 页共 16 页联系群众方面存在不足联系群众方面存在不足1. 宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。2. 有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。3. 个别领导干部联系基层.服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示.文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力.不够彻底。4. 工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。5. 一些单位热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。6. 坐机关听汇报.打电话下指示.发号施令已经成了工作常态，住农村.入农户越来越少了，和群众的距离越来越远了，老百姓对我们意见越来越大了。7. 一些党员干部服务意识不强.水平不高，对群众办事冷硬横推.敷衍搪塞，甚至设置障碍.吃拿卡要。8. 艰苦朴素作风.抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。第 2 页共 16 页9. 深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多.困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。10.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。11.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式.新载体.新手段开展工作的能力还要进一步加强。12.有的领导干部基层调查研究不深不透，对群众想什么.盼什么.急什么.要什么掌握的还不够实.不够全面。13.在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线.深入基层调查研究少，了解掌握科室.学员队建设情况，主要还是靠材料.电话，还没达到亲知.深知.真知的要求。14.日常调研了解基层情况，多是浮在表面，蜻蜓点水，对群众实际需求了解的不全面.不深入.不系统。15.在日常工作中将更多的精力放大了抓大事.谋发展.作决策上，思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻，虽然经常深入施工一线，但主要是解决改革发展难题，没能抽出更多时间深入职工群众，了解职工疾苦，解决职工实际困难。16.我虽然出生于农村，对群众有着深厚而朴素的感情。但大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都...