金海物业有限公司人事部工作表格工作说明书表格职位员工编号部门职位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系晋升途径晋升的工作接受哪项工作录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片张注意事项：1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间， 满足、愉快，如果您有疑虑或困难， 请与本部联系。此致人力资源部启监督哪项工作年 月 日面试表面试职位姓名年龄面试编号居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价（分数）? 15 4 3 2 1理由? 25 4 3 2 1理由? 35 4 3 2 1理由综合议价（分数）A B C D E 考官评语分数总计人员增补申请表填单：年月 日申请部门增补职位增补额 人申请增□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源部意见总经理批示本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。第二节招聘计划与面试招聘申请书申请日期年月日申请部门申请日期需要日期拟选择日期拟选择方式所需条件工作内容增补理由批示情形名称编制人数现有人数拟增补人数性别年龄学历经历人员增减申请书申请部门：部年月日编号学第号职 位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减理由年龄学历董事长总经理人事部门意见人事变动申请表姓名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申 请 日 期希 望 生 效 期自 职 位 名 称：新 阶 及 新 资：服 务 部 门：部 门 代 号：至职位名称：新阶及新资：服务部门：部门代号：（如果雇用人员请将此栏填妥）需要人数：班次：所担任之工作：资历要求：年龄：教育程度：性别：经验或特殊技能：其他：申请人签名：电话号码：批准人（部门经理）：签名：职位：员工招聘申请书申 请 单 位申请日期申 请 人 数职 位 名 称原有人数职 务...
