物业管理人员招聘要求1、物业经理岗位职责2、物业副经理岗位职责岗位要求：1、 年龄 30-45 岁，全日制大专及以上学历，具备丰富的商业运营管理专业知识，具有在大型商业项目中担任商业物业负责人5 年以上工作经验者优先；2、精通商业物业管理相关法规，善于商业物业公司组建、经营及租赁管理，熟悉商业物业公司管理模式和工作流程，具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神；3、对大型商业物业营销策划的制定、执行、品牌调整、承租户管理、客户服务等商业运营工作有全面的了解；4、对商业物业的运营状况有准确的分析与洞察力，具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素质；5、具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力；6、能够承受较大工作压力。3、客服主管岗位职责岗位要求1、35 岁以下，大专以上学历；2、形象气质良好，有亲和力；3、具备 3 年以上商业物业客户关系管理工作经验；4、掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备一定的网络知识；5、具备一定的写作能力，较强的口头表达能力、沟通和协调能力, 有较强服务意识和危机处理意识。3.1 、客服前台岗位要求：1、25 岁以下，女，大专以上学历，物业管理专业者优先；2、性格开朗，普通话标准，形象气质佳；3、能熟练操作电脑，能灵活运用各种办公室；4、较强的工作责任心及上进心，有一定的应变能力和洞察力强, 具有较强的团队合作精神。3.2 、客服助理岗位要求：1、35 岁以下，五官端正，大专及以上学历，具有物业管理员资格证书者优先；2、普通话标准，有较好的精神面貌，形象气质佳；3、能熟练使用电脑及各类办公软件；4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，具备较强的沟通交流、协调能力；5、必须具备 2 年以上房地产行业客户关系管理工作经验；6、能独立完成领导布置的各项工作。4、工程主管岗位要求1、45 岁以下，大专及以上学历，土建/ 给排水 / 电气自动化专业等相关专业；2、从事房地产设施设备管理工作5 年以上，具有中级以上工程类专业技术职务证书；3、有良好的客户服务意识，团队合作精神，有良好的协调、沟通和管理能力；4、有良好的职业道德和职业操守。（4.1 、设备设施维护班长职责4.1.1 、运行电工岗位职责4.1.2 、弱电维修工岗位职责4.1.3 、维修水工岗位职责）岗位要求：1、对机电设备设施运行保养. 强电. 弱电. 监控 . 对讲 . 门禁. 道闸等系统熟悉 . 维护和保养；2...
