下载后可任意编辑各门店人事部主管岗位职责12024 年 5 月 29 日各门店人事部主管岗位说明书直属部门:行政部直属上级:行政部经理适用范围:各门店人事部主管岗位职责:1 ． 负 责 店 内 员 工 招 募 工 作 , 对 部 门 缺 员 进 行 推 举 ;2． 负责执行及规划员工培训工作;3 ． 考 核 员 工 的 绩 效 , 并 提 出 改 进 的 建 议 ;4 ． 负 责 档 案 的 整 理 、 记 录 、 收 集 、 存 档 和 保 管 工 作 ;5 ． 确 保 有 关 人 事 规 定 遵 循 政 府 有 关 部 门 的 劳 动 法 规 ;6 ． 落 实 员 工 薪 资 核 发 及 福 利 金 、 奖 金 等 的 正 确 发 放 ;7． 协助各部门人事及预算的控管;8． 负责监督检查店内各部门、员工执行法律规范的情况。主要工作:1． 检查全体员工出勤状况,根据公司有关规定,督促员工遵守公司法律规范和人事纪律;2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事法律规范咨询;3 ． 负 责 店 内 各 项 人 事 制 度 的 传 达 , 实 施 和 检 查 ;4． 负责店内员工的招聘工作;5 ． 店 内 全 体 员 工 的 合 同 、 档 案 管 理 和 薪 资 管 理 ;6 ． 负 责 店 内 全 体 员 工 绩 效 考 核 的 组 织 、 实 施 和 总 结 ;7 ． 负 责 规 划 、 执 行 员 工 的 培 训 工 作 ;8． 与政府有关职能部门保持联系,保证商场良好的外部环境。下载后可任意编辑辅助工作:1． 负责所属区域的清洁卫生;2． 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售 ;3． 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。32024 年 5 月 29 日
