国家公务员录用考试模拟练习题

下载后可任意编辑国家公务员录用考试模拟练习题给定材料：1.当前，中国在中外文化沟通中存在着逆差，中国优秀文化走向世界和外国文化涌入中国，在数量质量上都难成比例。为了扭转这种逆差，有学者提出了中国文化输出问题。这个问题的提出不是偶然的，而是中国对外开放进展到一定程度后的必定产物。随着中国对外开放的水平进一步的提高，人们认识到中国当代文化建设不但要“引进”，而且要“输出”。有学者认为：“在最初的挪用套用之后，必须有自己的制造性输出，否则这个民族就会丧失真正的精神生命力。”“中国当代文化需要进一步奠定自己的文化精神生长点，藉此从中西文化沟通的逆差中走出来，真正开始自己的文化创生性，走向中西文化平等对话和文化输出。”2.中国曾一度被称为“世界加工厂”，为“洋品牌”贴牌生产，即为大品牌做代工，几乎成了国内众多鞋、服企业的必经之路。而 N 市 B1 集团却在时尚产业相当发达的韩国、法国找到甘心为自己做贴牌的大牌制造商。“洋品牌”能为中国企业贴牌生产，这是中国企业品牌进展之路的一个重要的里程碑，标志着中国企业拉开了品牌输出的序幕。据了解，BL 集团是一家涉及多种门类、跨行业的集团公司。集团拥有“XX 家纺”“XX 休闲服饰”“XX 西裤”等著名品牌。作为中国家用纺织品最大的生产基地，集团主导产品——“XX 家纺”包括卧室、客厅、厨房、卫生间和小装饰5 大系列，千余品种、上万种款式，产品远销欧美、日本、东南亚及中国港澳地区。自从去年在 N 市国际服装博览会上结识后，BL 集团和 S 公司很快就签订了贴牌生产协议;S 公司根据 BL 的设计要求，为后者设计、生产“XX”品牌的高档女鞋，S 公司是韩国名列前三甲的皮鞋生产企业，也是一家只为韩国顶级皮鞋品牌代工的制造商。就是这样一家颇具实力的大牌企业，如今却为 BL 集团做起了贴牌加工。品牌是一个符号，是产品多方面因素的综合体，是产品表示自身信息的载体。S公司向中国的 BL 集团送秋波，是她们认同该集团的品牌经营模式。当 S 公司了解到，BL 集团自 1992 年就开始把大部分生产外包，一心从事品牌、渠道经营，至今已在国内市场成功打响 10 个自有原创品牌，年销售总额达到 30 亿元。这家向来只为顶端品牌代工的制造企业马上对其刮目相看，还有一个更重要的因素是：S 非常看好中国原创品牌的市场前景。作为 BL 集团旗下一个仅仅两岁多的年轻品牌，定位中高端的“XX”，在与国际知名品牌的同台...