下载后可任意编辑培训档案管理办法12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑*****培训档案管理办法一、目的为适应教育培训工作科学化、制度化、法律规范化要求，进一步加强培训档案的管理，及时掌握各类培训班型的开展情况和各类人员的受训情况，特制订本办法
二、适用范围本办法适用于****各类培训班（含各类会议、竞赛等）档案的管理
三、档案内容主要包括纸质档案和电子档案
（一）纸质档案1
档案手册由封面、目录和内容组成
其中内容依次为：培训通知、日程安排、学员名单（姓名、性别、年龄、单位、岗位、职务、联系电话等信息）、班级组织、老师授课情况登记表（姓名、讲22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑授课程名称、课时数、职称、职务、单位）、教材使用情况（教材名称、主编、出版社）、学员成绩单、结业证书发放名册、调查或测评汇总表、专题报告、培训总结等
教学档案（原件）（1）培训班通知；（2）学员“两个带来”、培训体会等；（3）学员手册；（4）考试试卷样卷 1 份和学员试卷；（5）自编教材、讲义、教学参考书等各 1 本；（6）课时费酬金表复印件；（7）学员登记表或结业鉴定表；（8）教学情况调查表、测评表等；（9）退学手续、请假单、考勤表原件及汇总表；（10）其它与培训管理相关的材料等
32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑（二）电子档案主要包括档案手册、学员手册、考试试卷、相关教学文件（教学计划、教学大纲、培训班管理制度等）和“两个带来”、培训体会、照片、课件等教学资料，以及其它相关的材料
四、培训档案的管理1
档案的收集和整理培训档案应按本办法规定的档案清单内容，由班主任负责收集、整理和组建，并于培训结束一周内，将纸质档案和电子档案报教务科档案管理员存档，并履行档案移交手续
会议和对口培训等参照上述清单，档案内容视具体情况而定
其中，档案手册由班主任组建为 wor
