下载后可任意编辑大学生村官工作内容主要有以下几个方面大学生村官工作内容主要有以下几个方面： 1．文字处理：撰写计划、总结、报告等； 2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、有用技术培训、辅导孩子学习等； 3．开办广播站、宣传栏； 4．制作村庄网站、网上农产品销售； 5．参谋：参加调解村民纠纷、引进致富项目等； 6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等； 7．学习沟通：参加政府组织的、村官之间自发进行的各种形式的座谈讨论、调研等； 8．镇政府借调到镇上做其它工作； 9．利用社会关系，吸引其它社会力量参加到村庄建设； 10．举办文体、义诊等活动； 11．参加村内劳动，帮助村民做农活。 大学生村官的作用： 1、补丁：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调 2、窗口：展示农村新气象，宣传村庄 3、桥梁：村民和村干部、村干部和镇政府下载后可任意编辑之间沟通的纽带 4、润滑剂：缓和村民和村干部矛盾 5 、给农村带来新思想、新思路、新风气 大学生村官可能面临的困难： 1、经验欠缺，村内矛盾多，找不到着手点 2、缺乏资金、技术支持 3、专业知识农村工作脱节，而不能安心工作 4、理想与现实、不同价值观之间产生冲突 5、心理有落差，融入两委班子困难 6、具体工作繁琐，缺乏对长远进展思路的思考 7、孤独、寂寞，不被理解 大学生村官职责： 选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。 经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可经过推举参加选举担任村党下载后可任意编辑组织书记、副书记等职务。 选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。 选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其它单位均不得借调使用。 在村工作期限一般为 2 年～3 年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任不再续聘的，引导和鼓舞其选择其它方式就业创业。 为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织她们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村...
