序號考核项目1工作任务能跟踪，按期完成任务 在监督下能完成任务2工作目標3工作技能4技术人员能力56考核等级/得分A（100-90）B（89－80）C（79-70）能时时跟进，追踪工作，提前完成任务清楚简单地使他人理解公司研发中心的工作目标；使他人清楚地了解组织的方向能够与他人沟通﹐激励他人致力于完成公司研发中心的工作目标；以身作则自已清楚公司研发中心的工作目标。具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责，受到同行业和客户的好评有相当的专业技能，足以应付本身工作，且运用于工作中取得客户和专家的认可专业技能一般，但对完成任务尚无障碍专业技术高超,能准确执行上级指示,责任感极强有良好的技术素质和创新能力,能随机应变,人事协调力好熟练掌握技术,能遵守上级指示,有一定的技术创新力专业水平(专业技能)专业技能非常强，完全胜任职位要求的水平，且注重提高，进步迅速，个人职位有进一步发展的潜能。专业技能强，满足职位要求的水平，且注重提高，进步明显 。专业技能满足职位要求的水平，且不断改进提高。专业水平(学习精神)针对自身不足，有计划、有目的的补充新知识、新技能，同时广泛猎取其他相关的知识，定期总结并加以改进，工作水平和专业技能有很大提高。并带动、指导同部门同事的学习。针对自身不足，有计划、有目的的补充新知识、新技能，进行总结，工作水平和专业技能有所提高。按既定的学习计划和目标开展学习，有一定的效果。78910工作质量11以顾客為中心12主人翁精神13自信14工作态度(主动性)主动寻找工作任务，工作中能够预测变化，并准备备用方案，行动迅速，全力以赴；主动寻找工作任务，积极思考解决方案，行动迅速；不存在等候上级指令的状况，但工作主动性欠缺，行动不够迅速；工作态度(责任心)对分配的任务高度认真负责，且经常愿意承担额外的工作，经常分析工作上的不足，认真总结，积极改进，效果明显；对分配的任务非常认真负责，且愿意承担额外的工作，对工作上的不足，能经常分析，认真总结，积极改进；对分配的任务能认真负责，对工作上的不足能加以分析，不推诿责任，不计较个人得失；工作态度与责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务，并能够取得预期效果工作努力,主动，能较好完成交办的各项分内工作有责任心，能自动自发地开展工作出色、准确,无任何差错﹐完全按工作流程执行完成任务质量尚好,但还可以再加强工作疏忽,偶有小差错﹐报告经常出现低级错误听顾客发表意见，把令顾客满意作为工作的最先考虑，...
