下载后可任意编辑安全技术培训制度1下载后可任意编辑安全技术培训制度总 则1、 为贯彻”安全第一、 预防为主”的方针坚持”管理、 装备、 培训并重”的原则, 提高我公司职工的安全、 业务技术素养, 根据上级有关规定, 结合我公司实际, 制定本规定
2、 职工安全、 业务技术培训是实现我公司安全生产的重要基础工作
必须有计划、 按制度、 系统性开展
3、 本制度涵盖了从新工人入公司
安全生产过程及日常学习的全过程, 有标准、 有考核
4、 本制度共三部分一百二十八条, 自 1 月 1 日起开始执行
职工培训制度新工人岗前培训制度1、 对于新调入我公司的职工、 学校分配来的学生、 新招工人、 复转军人统称为新工人, 必须接受必要的岗前培训
2、 新工人岗前培训时间不少于 72 小时
3、 新工人必须接受煤矿安全知识和应知应会知识的培训, 考试合格, 方可办理实习手续
4、 学习期间要爱护课本, 仔细听讲
5、 入井新工人的学习时间除理论学习外, 还必须虚心接受井下实践锻炼
6、 四个月实习后, 需经总公司职教科和所在实习单位共同考试, 成绩合格, 方可办理上岗证
7、 两次考试成绩均记录存档
全员安全知识培训1、 凡公司职工必须接受全员安全知识培训, 经考核合格, 方可上岗作业
2、 全员安全知识培训每年进行一次, 时间不少于 24 小时
3、 全员安全知识培训是重温安全知识和应知应会知识的机会, 单位必须重视, 职工必须珍惜
4、 各单位必须保证参培率 100%
凡缺一人次扣单位当月考核分2下载后可任意编辑0
5 分, 同时吊销未参加者安全资格证, 停工处理
5、 凡成绩不合格者, 吊销安全资格证, 继续接受培训
特别工种培训、 复训制度1、 特别工种依据国家或省煤炭管理部门确定的岗位为准
2、 公司相关单位有特别工种岗位的, 必须确定人员名单, 报总公司职教科参加具有国家三级
