下载后可任意编辑安全技术培训制度1下载后可任意编辑安全技术培训制度总 则1、 为贯彻”安全第一、 预防为主”的方针坚持”管理、 装备、 培训并重”的原则, 提高我公司职工的安全、 业务技术素养, 根据上级有关规定, 结合我公司实际, 制定本规定。2、 职工安全、 业务技术培训是实现我公司安全生产的重要基础工作。必须有计划、 按制度、 系统性开展。3、 本制度涵盖了从新工人入公司。安全生产过程及日常学习的全过程, 有标准、 有考核。4、 本制度共三部分一百二十八条, 自 1 月 1 日起开始执行。职工培训制度新工人岗前培训制度1、 对于新调入我公司的职工、 学校分配来的学生、 新招工人、 复转军人统称为新工人, 必须接受必要的岗前培训。2、 新工人岗前培训时间不少于 72 小时。3、 新工人必须接受煤矿安全知识和应知应会知识的培训, 考试合格, 方可办理实习手续。4、 学习期间要爱护课本, 仔细听讲。5、 入井新工人的学习时间除理论学习外, 还必须虚心接受井下实践锻炼。6、 四个月实习后, 需经总公司职教科和所在实习单位共同考试, 成绩合格, 方可办理上岗证。7、 两次考试成绩均记录存档。全员安全知识培训1、 凡公司职工必须接受全员安全知识培训, 经考核合格, 方可上岗作业。2、 全员安全知识培训每年进行一次, 时间不少于 24 小时。3、 全员安全知识培训是重温安全知识和应知应会知识的机会, 单位必须重视, 职工必须珍惜。4、 各单位必须保证参培率 100%。凡缺一人次扣单位当月考核分2下载后可任意编辑0.5 分, 同时吊销未参加者安全资格证, 停工处理。5、 凡成绩不合格者, 吊销安全资格证, 继续接受培训。特别工种培训、 复训制度1、 特别工种依据国家或省煤炭管理部门确定的岗位为准。2、 公司相关单位有特别工种岗位的, 必须确定人员名单, 报总公司职教科参加具有国家三级以上资质培训中心的培训, 办理《特别工种操作资格证书》, 方可上岗作业。3、 已经办理了《特别工种操作资格证书》的人员, 必须严格按操作规程操作, 不得随意调岗。4、 对于取得《特别工种操作资格证书》的人员, 必须接受规定的复训, 成绩合格, 否则吊销资格证书。5、 增加或减少特别工种岗位的单位, 必须由公司安全科及时向总公司职工培训中心提出申请, 以便及时组织培训或删减人员。6、 《特别工种操作资格证书》原件由安全科存档留存, 职工持塑封复印件上岗作业。”三违”...
