岗位责任制度

下载后可任意编辑岗位责任制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑深圳市富源学校教职工岗位职责一、 校长岗位职责与权限一、 校长职责1.校长是学校董事会领导下的学校行政负责人, 对外代表学校, 对内主持学校工作, 对学校负有全面领导的责任。2.全面贯彻执行党和国家的教育方针、 政策、 法规, 自觉抵制各种违反教育方针政策, 法规的倾向, 实施素养教育。坚持社会主义办学方向, 努力培育德、 智、 体全面进展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学, 不断提高教育质量。3.贯彻办学理念, 根据办学目标, 按办学思路、 办学方略, 全面实施素养教育。4.开学前要制订好年、 学期学校工作计划, 并抓好实施、 检查、 总结等环节, 推动教育教学质量的提高, 使学校每年有所进步。5.仔细抓好教育科研和教育教学改革, 努力形成自己的鲜亮的办学特色。6.要熟悉教职员工的素养、 特长, 按规定手续任命中层干部, 每年 8月聘用新年教学人员和级科组长, 决定教职员工岗位及工作量, 用人所长。7.主持学校全面工作, 定期召开行政会议, 妥善安排好每一阶段工作, 抓好重点。8.实行分层管理, 发挥八部一室一所的作用, 各司其职, 并做好对中层干部的考核。9.建立健全学校各项规章制度, 建设良好的校纪、 校风。10.审查年度经费预算, 根据部门承包原则, 合理安排经费, 提高效益, 审定教职员工奖金发放方案。11.有计划安排好教职员工的学习, 提高教职员工教育理论水平和师德水平, 把教职员工的思想工作作为教职员工队伍的基本建设。12.根据师资目标, 有计划调整师资桔构, 做好教职工的使用、 考核、 22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑奖惩和培训工作, 建立结构合理、 素养优良的老师队伍, 培育选拔骨干老师, 推动名师工程。13.每学期召开 1—2 次家长会或举办家庭教育活动, 促进学校教育、 家庭教育, 社会教育协调一致、 相互配合, 形成良好的育人环境。14.支持教职工代表会、 共青团、 少先队、 等群众组织工作, 发扬民主, 尊重教职工代表会在职权范围内作出的决议和维护教职员工合法权益的建议。定期向学校党支部和教代会汇报学校行政工作, 自觉接受党组织和教职工的监督。15.注意充分发挥广阔教职工工作的主动性、 积极性、 制造性。关怀师生员工的生活, 使教职员工集体福利每年有所改进。16.副校长按分工协助校长做好以上相应工作。二、 校长权限1.有对副手的聘任的建...