下载后可任意编辑师德师风建设实施方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑师德师风建设实施方案为深化开展我校师德师风建设活动，全面提高我校老师职业道德水平，建设出一支让家长放心、社会满意的高素养教职工队伍，结合本校实际，现就加强师德师风建设深化开展创先争优活动制定如下实施意见：一、 指导思想坚持以党的十八大精神和科学进展观为指导，以“争当师德标兵，加强师德建设”为创先争优活动主题，以办人民满意的教育为目标，深化推动党群共建创先争优活动，继续仔细落实新的《中小学老师职业道德法律规范》，强化师德教育，厉行师德法律规范，弘扬师德新风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，塑造我校良好的师德形象，开创更加有利于学生进展的育人环境。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑二、师德建设目标：总体目标：仪表法律规范、举止高雅、身心健康、人格优秀；敬业爱生、乐学善思、治学严谨、技艺高超。1、 经过组织学习师德建设和老师职业道德政策法规，促进广阔老师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高老师政治思想素养和职业道德水平。2、 经过组织学习教育先进典型人物的师德风范，学习本校师德标兵的先进事迹，增强广阔老师的事业心、责任感，使老师热爱学生，爱岗敬业，促进学生、老师、学校的和谐进展。3、 经过师德师风教育活动，进一步促进学校师德教育的建章立制和法律规范办学管理，逐步建立和落实师德教育与老师个人年32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制，使我校师德师风教育健康可持续进展。4、 考核结果将记入老师个人档案,作为评优评先、职务评聘、年度考核、晋级加薪的重要依据。老师职业道德考核未达到优秀的,年度考核不得评为优秀等次,不得申评各类先进；老师职业道德考核不合格的,年度考核为不称职,两年内不得申报高一级老师职务,校长要对其进行诫勉谈话,限期整改。三、建立师德建设领导小组组 长：张喜洋副组长 李长兴成 员：崔丽萍 李景媛 李改成 白少青 李合科 姜艳艳 徐丽洁 李向阳 张松慧 甄慧娟 李怀建 四、师德建设的具体措施：42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑师德建设必须立足于学校的工作实际，并紧密结合老师的教育教学实际情况，才能使学习和教育落到实处。为此，我校在建设工作中，要以师为本，立足现实，对症下药。同时，结合老师的工作实际，实行多种形式，提高学习...
