下载后可任意编辑常德市中长期人才进展规划纲要12024 年 4 月 19 日常德市中长期人才进展规划纲要( －2024 年）中共常德市委常德市人民政府关于印发《常德市中长期人才进展规划纲要( －2024 年)》的通知各区县(市)委和人民政府，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区，市直和中央、省驻常各单位： 现将《常德市中长期人才进展规划纲要( －2024 年)》印发给你们，请结合实际仔细贯彻执行。 中共常德市委 下载后可任意编辑 常德市人民政府 12 月 31 日常德市中长期人才进展规划纲要( —2024 年) 为深化推动人才强市战略，根据全国、全省人才工作会议要求和《中共中央国务院关于印发〈国家中长期人才进展规划纲要( －2024 年)〉的通知》(中发〔 〕6 号)、《中共湖南省委湖南省人民政府关于印发〈湖南省中长期人才进展规划纲要( －2024 年)〉的通知》(湘发〔 〕12 号)精神，结合常德当前的进展基础及未来一段时期的进展定位和进展战略，制定《常德市中长期人才进展规划纲要( —2024 年)》(以下简称《常德人才规划纲要》)。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造，坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，根据服务进展、人才优先，以用为本、创新机制，高端引领、整体开发的指导方针，更好实施人才强市战略，以高层次、高技能人才队伍建设为重点，以提升创新创业能力为关键，以充分发挥人才作用为根本，进一步解放思想，不断优化人才环境，加大致制机制创新力度，广聚人才智力，激发人才活力，提升人才效能，为加快常德科学进展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。 二、进展目标42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 总体目标：培育和造就数量充分、结构优化、布局合理、素养优良的人才队伍，实现人才实力与经济社会进展要求相适应，人才构成与常德的产业特色、进展定位相适应，人才体制机制与人才进展要求相适应。在重点产业、传统优势产业和重点急需领域集聚和培育若干在国内有一定影响力的拔尖人才，一批在省内有较强竞争力的领军人才，培育造就一大批在本职岗位创新创业创优的各类优秀人才。逐步形成我市在国内同类型城市和周边地区的人才竞争优势，努力成为区域和特色产业领域具有较强人才竞争实力的城市。 具体目标：到 ，...
