下载后可任意编辑干部选拔任用暂行管理办法12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑陕西集华柴家沟矿业有限公司干部选拔任用管理办法 第 一 章 总 则 第一条 为进一步加强公司干部任用工作的科学化、制度化和法律规范化建设，健全和完善先进、合理、高效的用人机制，公司根据《中共中央关于印发（党政领导干部选拔任用工作条例）的通知》和神华党组[ ]01 号文件精神，结合公司实际情况，制定本管理办法。第二条 选 拔 任 用 领 导 干 部 ， 必 须 坚 持 如 下 原 则 ： （一）党管干部原则； （ 二 ） 德 才 兼 备 、 任 人 唯 贤 的 原 则 ； 22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 （三）群众公认、注重实绩原则； （ 四 ） 公 开 、 平 等 、 竞 争 、 择 优 原 则 ； （五）民主集中制原则； （六）依法办事原则； （ 七 ） 精 干 、 高 效 、 有 利 于 工 作 原 则 。 第 三 条 本 办 法 适 用 于 选 拔 任 用 公 司 中 层 以 上 干 部 。 第四条 公司综合管理部，是公司领导干部的职能管理部门。公司所属各单位推举选拔任用干部的报告，备案统一报送公司综合管理部。综合管理部根据工作和岗位的需要及有关规定要求提交 公 司 党 委 酝 酿 讨 论 确 认 后 组 织 考 察 。 第五条 在公司党委领导下综合管理部门负责对中层干部任免、沟通并按干部管理权限进行管理。 32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 第 二 章 选 拔 任 用 条 件 第六条 选拔任用中层干部，必须具备以下基本条件： （一）思想政治素养较好，仔细执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感。 （二）掌握现代经济管理知识，熟悉本行业的运作特点，进展现状与趋势，熟悉公司的经营管理业务，市场意识和分析经济问题的能力较强，勇于开拓创新。 （三）综合领导素养较高，有较强的组织、协调和管理能力。 （四）胸怀宽阔、全局观念强、民主作风好，善于团结同志，团队精神强。 （五）工作仔细踏实，业绩显著。 （ 六 ） 诚 实 守 信 ， 公 道 正 派 ， 清 正 廉 洁 。 第 七 条 选 任 领 导 干 部 的 ， 应 具 备 以 下 资 格 ： 42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 （一）选任副科级职务的，应当具有 4 年以上工龄和二年以上基层工作经历。 （二）选任正...
