太原理工大学工资管理系统可行性分析报告

太原理工大学工资管理系统 可行性分析报告 一、 引言 1 .1 编写目的 可行性研究的目的是为了对问题进行研究，以最小的代价在最短的时间内确定问题是否可解。经过对此项目进行详细调查研究，初拟系统实现报告，对软件开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益。本报告经审核后，交软件经理审查。 1 .2 项目背景 项目名称：太原理工大学工资管理系统可行性分析报告 项目提出者：王高明、肖远昊、闫培、马瑞良。 项目开发者：王高明、肖远昊、闫培、马瑞良。 用户：在校教职工人员 运行环境：太原理工大学计算机数据中心 该系统与其他系统的关系：  该系统的服务器端运行在计算机中心的服务器上，用户通过网络浏览器访问服务器端。  服务器上需要有防火墙软件对服务系统进行防护  本系统与财务处的财务管理软件有数据通信； 1 .3 项目开发目的： 在一个较大的单位中，员工的工资管理是一项要求准确而且高效的工作。如果是由人工完成此工作，那么工作繁复，需要雇佣较多人员来完成这一工作，不仅加大了开销而且往往不能够很好的达到精确要求。容易出现很多错误。太原理工大学的员工数量较多，而且各部门职务较多，这样造成员工工资的计算标准多样化，给统计工作带来不便。如果通过计算机来完成这项工作，计算机代替手工记帐、计算和制作报表工作。能够及时准确地统计出教职员工的工资；能够及时地发放员工工资；能够安全的保存各种信息，方便查询。节约人力物力，大大加快工作效率和准确性。而该系统的开发正是为了解决这一问题。 1 .4 参考资料： 《软件工程导论》，张海藩，清华大学出版社。 《实用软件工程》，郑人杰等，清华大学出版社。 二、 系统可行性研究 2 .1 要求 主要功能：月工资发放和处理、标准工资库维护、临时工资发放、查询与系统维护和系统帮助。用户可以查询每月工资奖金发放扣除等详细细节变化状况。 性能要求：方便、快捷、有效地完成工资发放的各项任务,在工资数据统计和报表打印等方面 ,具有准确率高、速度快等特点。 系统的输入 输入所有职工的标识,如职工的姓名、工号、所在部门、各项应发的金额和各项应扣的金额。 系统的输出 输出各种报表、上报的文件和上报的磁盘。 安全与保密要求：本系统在使用前必须正确输入密码,否则系统将不能运行。进入系统后,要想修改密码或对系统的一些信息进行修改,也必须输入高级用户密码...