如 何 通 过 有 限 合 伙 搭 建 最 佳 “股 权 激 励 ”方 案 2017-05-23 杨 树 资 本 集 团 导 读 现 今 ， 为 了 优 化 股 权 结 构 、吸引人才提高企业竞争力、提高员工归属感， 大量企业采用股 权 激 励 计划
正 文 目前， 企业股 权 激 励 计划的员工持股 方 式主要分为 三种：员工直接持股 、持股 平台间接持股 、代持
通 过 持股 平台持股 又可以分为 公司制持股 平台与有 限 合 伙 持股 平台， 本 文主要探讨的是通 过 有 限 合 伙 平 台 持 股
一 、 有限合伙持股平台的优势 相 较 于 代 持 而 言 ， 设 立 持 股 平 台 可 以 保 证 权 属 更 加 清 晰 简 单 ， 避 免 了 产 生 股 权 归属 争 议 的 可 能
相 较 于 员 工 直 接 持 股 而 言 ， 设 立 持 股 平 台 可 以 避 免 目 标 公 司 股 东增 减 导 致 的 工 商 登 记 的 频 繁 变 动 以 及 股 东 众 多 导 致 的 议 决 程 序 的 低 效 ， 维 持 目 标公 司 股 东 的 相 对 稳 定 和 股 东 会 决 策 的 相 对 高 效
相较于公司制持股平台而言： （1）有限合伙企业和一 般合伙企业一 样，以“先分后缴”的方式，由合伙人直接纳税，避免了企业所得税和个人所得税的双重纳税（下文详述）
有 限 公 司 ，公 司 制 企 业 需 先 就 公 司 所 得 缴 纳 企 业 所 得 税 （ 25%税 率 ） ， 股 东 需 就 其 个 人 所 得缴 纳 个 人 所 得 税 （ 20%税 率 ） ， 税 负 比 例 合 计 为 所 得 40%
（2）内部治理机制灵活
合 伙 人 之 间 的 权 利 义 务 关 系 、收益分配方式等都是根据合 伙 协议 约定 的 ， 安排非常灵活
