前言 ...................................................................... 3第 1 章 案例说明 .......................................................... 3第 2 章 组织与管控分析 .................................................... 42.1 基本价值链分析................................................................................................................ 42.2 组织建模方案制定过程及思路 ........................................................................................ 62.3 组织职能 ............................................................................................................................ 72.4 组织间关系 ........................................................................................................................ 7第 3 章 业务蓝图 .......................................................... 93.1 组织建模操作步骤............................................................................................................ 93.2.UAP 动态建模 ................................................................................................................... 93.2.1 组织建模 ................................................................................................................. 9业务单元 ................................................................................. 错误！未定义书签。部门 ......................................................................................... 错误！未定义书签。人力资源业务委托关系......................................................................................... 10 3.2.2 基础数据 ............................................................................................................... 11人员类别 ................................................................................................................. 11 职等 ............................................................................................................................
