下载后可任意编辑旺苍县五权镇机关管理制度12024 年 4 月 19 日旺苍县五权镇机关、干部管理制度前 言下载后可任意编辑目 录一、基本工作程序………………………….二、学习制度……………………………….三、干部考核奖励制度…………………….四、考勤制度……………………………….32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑五、干部到村工作制度…………………….六、财务管理制度………………………….七、保密工作制度……………………………八、安全保卫制度……………………………九、机关文明建设管理制度…………………十、清洁卫生制度…………………………十一、信访工作制度……………………十二、来宾接待制度………………………….十三、会议制度………………………………十四、计算机及网络使用管理制度…………十五、机关文书工作制度……………………十六、立卷归档制度………………………….十七、印章管理制度…………………………十八、党风兼政建设制度……………………十九、责任追究制度…………………………42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑二十、工作人员守则………………………基本工作程序一、实行党政干部分级负责制：即镇党委书记负责镇党委全面工作，镇长负责政府全面工作，党委副书记、政府副镇长协助书记、镇长分管一方52024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑面或几方面的工作；各办、所、站中心工作由办站主任全面负责，办公室副职协助主任分管一项或几项工作。重大问题由党委集体讨论决定。二、镇党委副书记、政府副镇长、办站主任对所分管的工作负责。各办站工作人员对党委副书记、副镇长、主任部署的工作要仔细完成，不得借故推诿、拖延不办。 三、领导交办的工作，一般情况下，要层层交待到办站负责人再落实到具体工作人员。分管领导如因特别情况不在班，在班的其它领导也可直接交办工作，经办人员不得延误不办。四、请示汇报工作，除特别情况外，应根据本人职位按办站负责人、分管领导、主要领导顺序择点请示汇报，一般不得越级或多头请示汇报；特别情况下可越级请示，但事后必须将请示的问题和领导意见、处理结果向办站负责人和分管领导汇报。五、公务处理程序：对外单位[或下属部门、村(居)委会]来办事的人员62024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑先由相关办站接待，能够办理的应尽快办妥；不能办理的，要说明原因，解释清楚。若需办站之间协调解决的，接待办站应主动出面协调解...
