下载后可任意编辑 电大《个人与团队管理》形成性考核册答案作业一第一次: 自我规划, 第一单元第 1-4 章: 包括思考你的目标, 自我认知、 有效学习和确定目标计划。指导: 重新思考前面写的三个进展目标, 而且考虑自己将如何实现这些目标, 根据思考结果完成下面提供的行动计划表。在开始计划之前必须做一些分析, 找出能够利用的学习或培训资源, 与主管经理一起检查自己的目标, 看看这些目标是否与公司的目标一致。在做练习前请先看下面给出的例子: 表 4-1 行动计划表( 例子) 主题: 个人组织和领导能力目标 你希望实现什么? 到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员, 这样我就能够集中注意力进行计划和管理活动当前的能力水平 你现在在哪里? 很难放松控制, 不信任团队成员能够根据自己的标准完成任务; 花费大量时间处理并手把手地教团队成员, 根本没有授权的时间行动步骤你将在怎样做? 进展方法是什么? 果断放权, 下周就决定一项授权周末从书本上学习如何授权的原理, 从人力资源部门借来录像进一步学习时间表 什么时候开始? 什么时候完成? 什么时候总结? 下周一开始, 一月底完成并进行总结评估 你怎样知道达到了目标? 你能在那些方面做得更好? 我能够更有信心进行授权, 不插手, 让她人用自己的方式去做—信任她们, 每周我将有更多时间用于计划总结和重新安排 下一个挑战是什么? 下一个挑战: 授权更多复杂的任务, 鼓舞团队成员的主动性下载后可任意编辑 什么时候出现二月 表 4-2 行动计划表 1 主题: 开创自己的事业目标 长期( 六年) 你希望实现什么? 我希望自己当老板, 开创一番属于自己的事业当前的能力水平 你现在在哪里? 现在缺乏组织和管理能力, 文化水平和业务水平有待提高行动步骤你将在怎样做? 进展方法是什么? 努力学好文化知识, 不断提高自己的业务水平, 参加 MBA 等的管理和组织能力的培训, 周围的朋友能帮助我, 大家一起努力时间表 什么时候开始? 什么时候完成? 什么时候总结? 从现在开始学习每月进行一次总结六年内实现目标评估 你怎样知道达到了目标? 你能在那些方面做得更好? 当开张的那天做好计划, 合理利用时间安排自己应该做的事, 对自己充满信心总结和重新安排 下一个挑战是什么? 什么时候出现学习更多新奇知识, 组织后管理好员工和公司的任务实现目标后出现 行动计划表 2 主题: 提高自己的文化水平和实践技能目标 你希望实现什么?...
