无加强师德师风建设构建和谐温情校园作者:加强师德师风建设是当今教育工作中一个永恒而又不失新鲜的主题
教师是立校、强校之本,是学生增长知识和思想进步的导师,而师德是教师的立师之本,是教育教学质量的保障
只有加强师德师风建设,才能以师德师风带动学风校风,促进实验初中教育教学质量再上新台阶,推动我校工作开创新局面
一、任务目标以师德师风建设为契机,在全校范围内大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真的精神,进一步增强教师主人翁责任感,努力建设一支“乐于奉献、勤于学习、善于思考、精于教书”的教师队伍,自觉抵制社会不良风气的影响,廉洁从教、依法执教,让学生感动、家长放心、社会满意
二、主要措施(一)成立领导小组为使师德师风建设活动有序开展,我校成立了以崔安芳校长为组长,王天亮、刘丽景、史艳香等副校长为副组长,其他领导及各年级主任为成员的师德师风建设领导小组,组织部署全校师德师风建设工作,定期召开工作会议,分解各层面师德师风建设活动任务,定期对学校师德建设情况进行检查和总结,保证师德师风建设活动有组织、有计划、有实效地开展
建立由学生、家长教师代表等人员组成“师德建设监督小组”,搭建学校与社会的沟通平台,及时反馈社会对学校的意见、建议,以促进学校师德师风建设
(二)建立考核制度校师德师风建设领导小组拟定考核机制和档案,对教师师德行为进行约束,实施常规管理,从制度上积极引导教职工树立良好的师表形象、职业形象,倡导教师乐于奉献的敬业精神
建立教师个人信用承诺制度,签订教师《师德信用承诺书》
把师德建设纳入教师的年度考核之中,每学期考核一次,作为教职工评优评模以及晋级的依据
对违反《中小学教师职业道德规范》的行为,将严肃查处,决不姑息
(三)认真组织学习师德师风建设重在宣传,贵在坚持
学校要经常组织教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,要求人人做好读书笔记,撰写心得体会,强