下载后可任意编辑**单位”三重一大”事项决策制度实施细则为严格执行民主集中制, 进一步法律规范决策行为, 健全完善党内监督制度, 依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等相关规定, 结合我单位实际, 现就我单位重大决策、 重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用( 以下简称”三重一大”) 事项决策, 制定本实施细则
一、 基本原则( 一) 坚持会议集体决策
除遇重大突发事件和紧急情况外, ”三重一大”事项必须根据”集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定”的要求, 由领导班子会议形式集体讨论决定
( 二) 坚持依法依纪决策
”三重一大”事项的决策, 必须遵循党的路线方针政策和党的纪律, 遵循国家的法律、 法规和政策、 规定
( 三) 坚持科学民主决策
”三重一大”事项的决策, 必须坚持科学进展观和民主集中制, 建立健全决策流程和议事规则, 提高决策的质量和水平
二、 事项范围领导班子集体决策的”三重一大”事项的主要内容包括: ( 一) 重大决策1
贯彻落实党的路线方针政策、 法律法规以及上级重大决策、 重要部署、 重要会议、 重要文件、 重要指示精神等方面的重大举措
全单位进展中长期规划、 专项规划、 年度工作计划和工作重点
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党的建设、 党风廉政建设、 精神文明建设、 思想政治工作等重要规划和意见
涉及全单位性的体制机制改革和重大制度制定调整
领导班子的分工、 科室及其人员编制设置调整
涉及全单位干部职工切身利益的重要事项
其它重大决策事项
( 二) 重要干部任免、 奖惩1
科级领导干部选拔推举、 调整、 沟通、 考核及奖惩
干部职工工作岗位优化调整、 沟通、 考核及奖惩
党代表、 人大代表、 政协委员候选人推举
先进集体和个人的评比、 奖励, 北京海关各种荣誉人选的