下载后可任意编辑柳叶湖国土分局队伍建设情况调研报告12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑柳叶湖国土分局队伍建设情况调研报告柳叶湖国土分局 汤德桂 人力资源在社会各种资源中,是最宝贵、最重要的资源,人才决定着国家的兴衰成败,决定着民族的前途和命运
国土资源管理是人才和技术密集型行业
近年来,党中央、国务院先后就严格土地管理、加强土地管理体制机制创新、整顿和法律规范矿产资源秩序做出了一系列重大部署和调整,国土资源管理工作面临前所未有的挑战,在这样的情况下,进一步加强行政队伍和专业技术队伍建设,打造一支思想解放、能力强、技术硬、作风扎实的队伍就成为应对挑战最重要的、具有决定性的取胜因素
近期,结合学习实践科学进展观活动安排,根据国土资源厅开展22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑“四个一”活动(建设一个好班子,带出一支好队伍,完善一套好制度,制造一流好业绩)要求,我对国土资源管理工作队伍建设进行了专题调研
一、国土资源队伍建设总体情况 (一)国土资源队伍基本情况 分局共有在编人员 23 人(不含仅编制在此的人员 4 人),临聘人员 18 人
其中中共党员 21 人,女员工 7 人,少数民族 4 人;具有本科以上学历人员有 18 人,具有中级以上职称人员 6 人;年龄在 35 岁以下职工26人,在51岁以上的1人
局党组由 6 名同志组成,有局长 1 名,副局长 3 名，纪检组长 1 名
分局机关下设办公室、财务室、信访股、执法监察股、用地耕保股、地籍地产股 6 个股室和柳叶湖街道国土所、白鹤山乡国土所、柳叶湖征拆所3个二级机构
32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 (二)国土资源队伍建设工作情况 近年来,在市局党组的领导下,分局大力加强班子和队伍建设,强力推动基层建设,积极开展文明创立,扎实构建反腐倡廉体系,努力探究构建国土资源特色文化,使国土
