下载后可任意编辑沟通协调能力试题答案汇总单选题: 每题 1 分, 共 30 题, 只有唯一一个选项正确1. 哪种情况下, 为上级出谋划策最好( ) (A) 别人听从指挥的时候 (B) 你的建议是有利于工作进展的 (C) 别人在越级时 (D) 上司对你刮目相看时 参考答案 B2. 在关键时候表现自己是说( ) (A) 在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来 (B) 在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出 (C) 在关键时候发现上司的错误假如改正能使公司免受损失, 则勇敢的提出来 (D) 在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议 参考答案 B3. ”欲交易, 必先交友”是( ) 的表现 (A) 阿拉伯商人 (B) 土耳其商人 (C) 北欧商人 (D) 爱尔兰商人 参考答案 A4. 曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时, 发现了自下载后可任意编辑己下属的那些信件。她连看也不看, 命令立即全部烧掉的做法有什么意义( ) (A) 曹操的心胸很大 (B) 曹操自己都担心不能自保 (C) 它将已经开始离心的势力又收拢回来 (D) 对于那些无关大局的事情, 不要同下属锱铢必较 参考答案 C5. 高团队绩效的根本保证是( ) (A) 激发中低水平的恶性冲突 (B) 解决冲突 (C) 避开冲突 (D) 激发良性冲突 参考答案 C6. 与同事相处不应( ) (A) 为别人保全面子 (B) 友好协作 (C) 表现自己的优越感 (D) 做出让别人认可和敬佩的事情 参考答案 C7. 各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的( ) (A) 基础性根源 (B) 政治因素 下载后可任意编辑 (C) 文化因素 (D) 导火索 参考答案 A8. 下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法( ) (A) 展其长, 避其短 (B) 及时汇报, 重复疏通 (C) 大事讲原则, 小事讲风格 (D) 完全服从指挥 参考答案 D9. 领导者在处理下属人际冲突时不应( ) (A) 冷静公正 (B) 晓以大义 (C) 坐山观虎斗 (D) 折中调和 参考答案 C10. 人民群众向政府表示意愿的制度不包括( ) (A) 信息公开制度 (B) 请愿制度 (C) 信访制度 (D) 申诉制度 参考答案 D下载后可任意编辑11. 两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力, 但她只能选其一, 属于( ) (A) 双趋向型 (B) 双回避型 (C) 趋避型 (D) 角色型 参考答案 A12. 关于信息沟通说法不正确的是( ) (A) 是实施领导的基本条件 (B) 是统一下属意志不可缺少的领导艺术 (C) 基本要素有信息传播者, 信息...
