劳动关系学期末考试答案-Microsoft-Office-Word-文档VIP专享VIP免费

劳动关系学-期末考试1.单选题1.12.0在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（A）您答对了a20%b50%c80%d100%1.22.0我国协调劳动关系三方会议工作必须遵循三项工作原则：合法、公正、及时原则；相互理解、信任、支持、合作原则以及（D）您答对了a维护国家利益的原则b维护企业、职工利益的原则c国家保护企业、职工合法利益的原则d兼顾国家、企业、职工三方利益的原则1.32.0某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是（A）您答对了a工会主席b法院代表c政府代表d车间主任1.42.0我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（D）您答对了a工会b董事会c经理d职工代表大会1.52.0集体协议的订立程序是双方谈判签约、政府确认、（A）您答对了a公布b保存c存档d修改1.62.0在协商过程中，能够有效控制协商的过程并逐渐靠近期望目标，同时能够有效协调内部成员的分工以形成默契配合的原则是（C）您答对了a平等原则b自愿原则c2C原则d诚信原则1.72.0“共谋”是指（B）您答对了a劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议b二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为c雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动d劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动1.82.0拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（B）您答对了a二者一样b前者不及后者c前者超过后者d无法比较1.92.0我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出集体协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（A）您答对了a20日内b25日内c30日内d60日内1.102.0我国《劳动法》规定，我国的标准工作目为每日工作（C）您答对了a4小时b6小时c8小时d10小时1.112.0某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（C）您答对了a经济功能b政府作用c决策功能d市场功能1.122.0在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（C）您答对了a协商b仲裁c政府在必要时采取强制仲裁d斡旋和调解1.132.0协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（D）您答对了a90日b60日c30日d15日1.142.0我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（D）您答对了a15天b30天c60天d90天1.152.0张岚与所在单位发生了劳动争议，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，张岚对裁决结果不服，于2004年4月5日向法院提出上诉，法院会（B）您答对了a受理她的起诉b拒绝受理她的起诉c搁置她的起诉d让双方协商调解1.162.0调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（B）您答对了a15日b30日c60日d90日1.172.0劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（C）您答对了a劳动合同解除b劳动合同终止c劳动合同变更d劳动合同履行1.182.0管理者意识到员工的某些需求是法律认可的，从而提供合理的报酬与就业条件。这种管理模式是（B）您答对了a剥削型模式b宽容型模式c合作型模式d自主型模式1.192.0我国工会帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，体现了工会的（A）您答对了a教育职能b建设职能c维护职能d参与职能1.202.020世纪30年代以前，英国规定二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为，称为（B）您答对了a协作b共谋c黄狗协议d伙伴关系1.212.0在2000年，我国某企业工...