下载后可任意编辑河北体育学院科级干部竞争上岗工作实施方案1下载后可任意编辑河北体育学院 科级干部竞岗工作实施方案 为加强我院科级干部队伍建设, 继续深化干部任用制度改革, 构建合理的干部梯队, 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》, 结合中层干部调整后学院进展建设的实际需要, 制定本方案。一、 选拔任用的基本条件和任职资格、 要求( 一) 基本条件 1、 拥护党的路线方针政策, 具有履行岗位职责所需的政治理论水平, 贯彻落实科学进展观, 能用正确的立场、 观点、 方法分析和解决实际问题。2、 坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 开拓创新。在学院的教学、 科研、 训练和管理等工作中艰苦创业, 甘于奉献。3、 有强烈的事业心和政治责任感, 具有较强的组织协调能力、 文字表示能力和相关的专业知识。4、 依法办事, 清正廉洁, 识大致, 顾大局, 有较强的合作意识和奉献精神, 能热情为教学、 科研、 训练等工作服务。5、 身体健康。( 二) 任职资格1、 任职资格凡我院正式在编在岗的干部和人事代理人员, 符合下列条件者均有资格参加竞岗。1、 竞争副科级职务, 应具备下列条件之一: ① 现任副科级职务的; ② 大学专科学历见习期满三年的; ③ 大学本科学历见习期满二年的; ④ 取得硕士讨论生学历( 全日制) 或双学士学位已完成试用期或见习期的; ⑤ 任初级专业技术职务满二年的。2、 竞争正科级职务, 应具备下列条件之一: ① 现任正科级职务的; ② 现任副科级职务满二年的; ③ 取得硕士讨论生学历( 全日制) 或双学士学位工作满三年的; 2下载后可任意编辑④ 具有中级及以上专业技术职务的。( 三) 任职要求: 1、 在党政管理、 后勤服务等岗位的科级干部一般要求专职, 且党务部门的科级干部为中共正式党员, 财务部门相关科室的科级干部要求具有符合相关规定的任职资格。2、 近三年年度实绩考核等次均为合格及以上。3、 新晋升科级职务的干部, 一般年龄应在 45 周岁以下。4、 特别优秀的年轻干部, 经民主推举和考察合格可破格提拔, 不受年龄和资历的限制。 二、 竞岗工作程序科级干部的竞岗总体上根据个人报名、 民主推举、 竞岗演讲、 组织考察、 党委决定、 组织任命的程序进行。( 一) 公布岗位时间: 4 月 8 日下午( 二) 岗位报名凡符合条件的人员, 报名时需填写《河北体育学院科级干部竞岗报名表》, 报名时应填写是否服从组织安排。 4 月 1...
