下载后可任意编辑现代酒店经营与管理12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑现代酒店经营与管理一个企业经营的好坏,取决于企业内外的各种因素
但经营者经营观念的先进、正确与否是一个企业管理者能否搞好企业经营管理的重要因素之一
就酒店行业而言,要牢固树立如竞争、市场、效益等观念并结合行业、单位特点灵活应用,这样才会在激烈的市场竞争中立于不败之地
一、 竞争观念 酒店在市场上并非独家经营,竞争是不可避开的
酒店之间的竞争是市场份额占有的竞争,竞争导致市场占有率、客房出租率等方面的差异,并由此产生不同的经济效益
酒店管理人员必须树立竞争观念,勇于参加竞争,敢于战胜竞争对手,还要善于竞争,注意讨论竞争方法和策略,将竞争视为推动酒店进展的动22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑力
酒店在竞争中可选择的竞争策略很多,举其要而言之有:靠创新取胜:随着客观环境的变化,客人消费个体和消费习惯的文化,在酒店应不断开辟新的服务项目和服务内容,并在酒店的建筑外观、客房、餐厅布置上创出新意
靠优质服务取胜:服务质量是酒店生存进展的生命线,是提高酒店竞争能力的核心
酒店的设备条件再好,假如没有优质服务配套,也会在竞争中被淘汰,很难在竞争中取胜
靠快速取胜:迅速适应市场的需求变化,而且及时向客人提供令人满意的服务项目
酒店管理者在 “快”字上下功夫,才能争取主动,才能抓住有利的市场机会,才能在竞争中获得主动权,以快取胜靠优势取胜:酒店经营应扬长避短,充分发挥自己的优势,充分利用自己的有利条件,以争取有利的竞争地位
32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑靠取营取胜:根据自愿、合理的原则联合、联营、扩大经营规模,提高竞争能力,减少市场风险
中小型酒店走联营的道路,将有助于聚集力量、分享信息,同品牌酒店抗衡
在竞争中救生存、求进展、促进酒店经济效益的提高,树立竞争观念必不可少