下载后可任意编辑班组管理工作流程图12024 年 4 月 19 日目 录劳动人事科1.制定车间班组管理标准及实施考核办法…………………………12.对车间、班组管理工作的考核……………………………………23.技师、高级技师聘任程序 ………………………………………3下载后可任意编辑制定车间班组管理标准及实施考核办法（一）办理时限：年初（二）相关资料：1.路局文件 2.车间、班组调研材料（三）承办主体：劳动人事科（四）政策依据：《呼和浩特铁路局自控型班组建设三年工程实施方案》（铁劳卫函【 】104 号）（五）工作流程：32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑42024 年 4 月 19 日劳动人事科调研车间、班组管理现状段召开车间班组管理现状分析会议段委会审核劳动人事科修改并定稿形成文件，下发车间班组执行劳动人事科制定管理考核标准及实施办法下载后可任意编辑技师、高级技师聘任程序（一）办理时限：全年 （二）相关资料：技师、高级技师竞聘申请表、呈报表、聘任协议书（三）承办主体：劳动人事科（四）政策依据：1.《呼和浩特铁路局高技能人才工作实施办法》（呼铁劳卫〔 〕238 号）2. 《呼和浩特工务段高技能人才工作管理制度》 （五）工作流程52024 年 4 月 19 日段劳动人事科劳动和卫生处劳动和卫生处核定岗位设置数目本人申请、资格审查根据铁路局规划，制定本段计划。下载后可任意编辑对车间、班组管理工作的考核（一）办理时限：每半年（二）相关资料：1.对车间、班组的检查总结 2.车间班组工作自评报告（三）承办主体：劳动人事科（四）政策依据：1. 《呼和浩特铁路局自控型班组建设三年工程实施方案》（铁劳卫函【 】104 号）2.《呼和浩特工务段车间班62024 年 4 月 19 日考试考核（60%）、民主测评（40%）公示合格，签订聘任协议公示不合格，调查核实，上报局主管领导审核、结果公布、公示劳动和卫生处段劳动人事科下载后可任意编辑组内业管理标准》（五）工作流程： 72024 年 4 月 19 日车间班组劳动人事科检查整改情况上报工作总结填写自评表，撰写工作总结段委会审核成立车间班组考核小组根据季度自查、半年测评、形成考核通报公布考核通报，提出整改意车间班组整改班组人事科段劳动下载后可任意编辑82024 年 4 月 19 日
