下载后可任意编辑部门职能与职位说明书12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑 22024 年 5 月 29 日123456小计备注1董事会董事长编码 :1001 12高级管理者总经理编码 :1002 常务副总编码 :1003 财务总监编码 :1004 总会计师编码 :1005 市场营销总监编码 :1006 53办公室办公室主任编码 :1007 人力资源主管编码 :1008 主任助理编码 :1009 人力资源专员编码 :1010 信息管理专员编码 :1011 司 机编码 :1012 64财务部财务经理编码 :1013 会计主管编码 :1014 出 纳编码 :1015 35市场营销部商务部助理编码 :1016 销售部经理编码 :1017 营销代表编码 :1018 市场部经理编码 :1019 客户服务专员编码 :1020 56科教文化中心科教中心主任编码 :1021 项目主管编码 :1022 辅导员编码 :1023 翻 译编码 :1024 47总务部总务部主管编码 :1025 1 合 计:25职 数部 门职位/编码山东唐冠生态农业科技开发有限公司部门设置 / 职位编码表 §1下载后可任意编辑山东唐冠生态农业科技开发有限公司部门职能 / 职位设置与编制 一、办公室:(一)办公室职位设置:编制:6 人。 职数:2 个。其中:关键管理职位 1 个,一般管理职位 1 个。人数:6 人。其中:主任 1 人,其它职位各 1 人。(二)办公室部门使命:办公室作为一个综合职能部门,在公司的组织架构中处于专业管理层的主导位置。它的主要任务是负责公司整体管理工作的策划、组织、协调、推动,以及工作标准、工作制度、工作程序、工作流程的编制实施和组织落实,为公司的决策管理提供优良的服务、支持和后勤保障。运用公司的信息化平台,将公司管理相关的各项基础数据,经过各个单向工作流程,分别进行采集、交换、存储、分析、整合,推动公司各项管理工作的科学有序、整齐有效的开展,提高公司管理的工作效率。(三)办公室部门职责1、企业进展(1)组织制定公司基本管理制度和有关专项规章,负责日常事物管理工作的监督落实;(2)负责公司会议的组织与准备工作,负责会议纪要的整理和通报编发工作,及时32024 年 5 月 29 日编码 :100 编码 :100 编码 :100 编码 :101 编码 :101 办公室主任人力资源主管主 任 助 理信息管理专员司 机编码 :101 人力资源专员§2下载后可任意编辑向各部门传达会议决议和公司领导的指示;(3)贯彻执行国家有关方针政策、法律法规,维护公司和员工的合法权益;(4)讨论政府有关企业进展等方面的政策法规,分析企业进展宏...
