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下载后可任意编辑销售人员管理解决方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑关于销售人员管理解决方案成都小步创想畅联科技有限公司22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目录一、 管理现状........................................21、 销售人员管理难问题............................32、 以上问题带来的危害............................3二、小步外勤能给您的团队带来的改变...................41、销售人员法律规范化管理.........................42、抓住企业客户...................................53、实现移动协同办公...............................6三、小步外勤为企业带来的价值.........................71、精细化管理,提高企业整体运作效率................72、控制企业经营风险,提升销售业绩,提高企业利润.....73、加强终端掌控,杜绝终端的跑冒滴漏,降低运营成本...7四、小步外勤产品介绍.................................81、移动考勤.......................................82、定位轨迹.......................................93、客户管理......................................124、销售管控......................................145、数据上报......................................166、企业微信......................................267、财务审批......................................2932024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑一、管理现状1、销售人员管理难问题（1）无法知晓销售在外的工作情况,销售人员在工作时间内迟到,不按时上下班,有时需要知道员工的当下具体位置,安排临时客户访问或者业务处理,却找不到人;（2）员工上班时间内在外干私事,谎报工作实际情况,一天访问客户的轨迹或者是否到了客户现场无从知晓;（3）客户名单和联系方式都掌握在销售人员手里,企业领导与客户之间犹如隔一层玻璃,无法完全对客户的情况进行了解;（4）销售每天白天辛苦跑客户,晚上还要熬夜写工作日总结、访问客户情况、订单情况、出货情况等,导致员工工作效率低,并很可能把数据汇报错误,而领导只有第二天才能得知市场一线情况,无法及时做出决策调整。（5）企业对于销售人员的每月差旅、住宿、促销、公关等报销费用无法核实其真实性,觉得异常也苦于没有证据而不能与虚报销售人员进行沟通,导致企业每年销售成本高居不下。（6）销售人员遇到紧急事项需要马上出差,无法根据正常的 OA流程提交出差申请,企业 O...