下载后可任意编辑销售部管理规章制度普通版12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 销售部管理规章制度一．制定目的为了更好地配合公司营销战略，顺利开展销售部工作。明确销售部员工的岗位职责，充分调动员工的工作参加积极性和提高工作效率。帮助员工尽快提高自身营销素养，特制定以下规章制度。二．适用范围本制度适合公司的一切营销活动和销售人员。三．制度细则（1）管理制度（2）工作法律规范（3）岗位职责（4）例会制度（5）档案管理制度22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑（6）各类相关表格四.管理制度（1）销售人员在遵守本规章制度的同时，须遵守公司其它有关规章制销售 度。（2）积极工作，团结同事，对工作仔细负责。本部门将依照“公司的有关制度”对销售部的每位员工进行月终和年终考核。（3）销售部的员工应积极主动参加公司各部门的活动，工作，会议，并严格遵守例会时间，做到不迟到，不早退。（4）服从领导安排，不搞特别化，做到四尽：尽职，尽责，尽心，尽销售 力。（5）听从领导指挥，如遇到安排区域不服，安排工作32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑不干，安排任务不做，使销售部工作不能正常开展的，交公司处理。（6）销售过程中，应注意宣传和维护公司形象、个人仪容仪表，语言须法律规范，与客户发生矛盾时须妥善解决。（7）销售过程中，行为端正，耐心仔细，不虚张声势，不过分吹嘘，实事求是，待人礼貌，和气可亲。（8）在销售过程中，如未得到经理允许，不得擅自降低销售价格。（9）诚实守信，不欺诈顾客，不以次充好，如未经公司经理允许，出现问题，后果自行承担，与公司无关。（10）做事谨慎，不得泄露公司的业务计划，要为公司的各项业务开展情况保守秘密。如有违反，根据情节轻42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑重予以追究处罚。（11）销售人员不能从事与公司无关的业务，更不能利用工作之便谋取私利。如有违反，根据情节轻重，予以追究处罚，情节严重者予以除名。（12）以公司利益为重，积极为公司开发和扩展新的业务项目。（13）学会沟通，善于随机应变，积极协调公司与客户关系，对业绩突出和表现优秀的员工，进行适当奖励。（14）协助总经理，销售部经理制定营销战略计划，年度经营计划，业务进展计划，制定市场销售管理制度，明确销售目标，建立销售网络。五.工作法律规范 （一）．销售部经理工作法律规范 （1）负责完善公司销售部门管理制度和法律规范。52024 年 4 月 1...
