劳动法及社会保障法(第2版)-在线作业-2VIP免费

劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_2交卷时间：2018-03-1614:23:34一、单选题1.(5分)劳动关系的双方为（）。A.劳动者与劳动行政部门B.劳动者和用人单位C.工会与企业D.工会与劳动行政部门纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案B解析2.(5分)下述哪些关系适用《劳动合同法》？（）。A.某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系B.某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系C.某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系D.某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案B解析3.(5分)下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（）。A.劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系B.作者与出版社之间的约稿合同关系C.某私营企业与职工之间的事实劳动关系D.社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案C解析4.(5分)《劳动法》第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。A.科学技术发展水平B.社会承受能力C.人民生活水平D.精神文明程度纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案B解析5.(5分)根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（）。A.国务院B.全国人大常委会C.省、自治区、直辖市人民政府D.省、自治区、直辖市人大常委会纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案C解析6.(5分)在社会主义市场经济条件下，通过（）就业是国家组织劳动就业的基本形式。A.自谋职业B.国家分配C.劳动力市场D.劳动部门介绍纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案C解析7.(5分)某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）。A.甲可以随时通知企业解除劳动合同B.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动合同C.甲在试用期内不得解除劳动合同D.甲应当提前3日以书面形式通知企业解除劳动合同纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案A解析8.(5分)根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会的主任由（）担任。A.企业代表B.工会代表C.三方选举的代表D.职工代表纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案B解析9.(5分)《中华人民共和国促进就业法》（）。A.自2008年6月1日起施行B.自2008年1月1日起施行C.自2008年5月1日起施行D.自2008年10月1日起施行纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案B解析10.(5分)我国广义上的劳动法是指（）。A.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和B.调整劳动关系的法律规范总和C.调整所有劳动关系的法律规范的总和D.《中华人民共和国劳动法》纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案A解析二、多选题1.(5分)劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（）。A.职工代表B.工会代表C.劳动行政部门的代表D.政府指定的代表E.企业方面代表纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案C,B,E解析2.(5分)以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。A.集体合同争议B.军人优抚C.劳动争议D.行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系E.社会救济纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案E,D,B解析3.(5分)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A.醉酒导致伤亡的B.自残或者自杀的C.在上下班路上受到机动车事故伤害的D.因违章作业受伤E.因犯罪或者违反治安管理伤亡的纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案A,B,E解析4.(5分)劳动合同的无效，由（）确认。A.工会组织B.劳动争议调解委员会C.人民法院D.劳动争议仲裁委员会E.劳动保障行政部门纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法(第2版)展开解析答案D,C解析5.(5分)以下属于劳动法调整的与...