下载后可任意编辑 编号 中 山 市劳 动 合 同用人单位（甲方）： 职 工（乙方）： 劳动保障政策法规咨询电话：12333甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 名称： 姓名： 身份证号码： 下载后可任意编辑法定代表人（主要负责人）： 住址： 住所（地址）： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作（任务）为期限：自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。㈡试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：1.无试用期。2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为 ，职务为 ，从事的工作内容为 。㈡乙方的工作地点为 。三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行。下载后可任意编辑㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。四、劳动酬劳㈠甲乙双方协商，确定按下列第 种工资形式执行。1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资 元，试用期满月正常工作时间工资定为 元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低...
