下载后可任意编辑（附 1）中高级管理人员聘用管理协议香港伊莎宝颜美容连锁机构 公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和深圳市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行
香港伊莎宝颜美容连锁机构 公司（以下简称“甲方”）同意聘请 于莉 先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为 香港伊莎宝颜美容连锁机构 公司合同工，职位 直营店店长 ，负责工作 分店管理 ，身份证号码：
一、合同有效期为 三 年，从 年 月 日至 2024 年 12 月 31 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同
二、职责要求：（1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作
（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度
（4）乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需偿相应的假期
三、劳动酬劳：（1）固定工资 2200 元/月（2）绩效工资 500 元/月（3）补贴共 700 元/月（4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金 300 元
超出月度销售任务部分，提成 0
35% （5）完成全年销售任务（月度销售任务 8 万 X 12），于农历新年前，可获年终奖金 3
（6） 所得税或个人收入调节税由乙方负担
（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬
（8）甲方每月 15 日如期发放货币工资
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资
（9）所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意
（10）签约起，若未满一年可按比例执行
四、福利及劳动保险： （1）员工服务满
